企业安全风险等级的量化方法、装置、计算机设备和介质

1.本技术涉及安全评估技术领域，特别是涉及一种企业安全风险等级的量化方法、装置、计算机设备和介质。


背景技术：

2.企业生产过程中存在多重风险，从而可能引发企业事故，造成人员损失和财产损失，因此，如何对企业安全风险进行评估是当前亟待解决的问题。
3.目前，通常从引发企业主要事故的隐患点的角度出发，对企业的安全风险状态进行评估，进一步地，可以基于企业的安全风险状态评估结果，从人员、机器、物品、环境、管理等方面提出企业安全运行改进措施。
4.然而，传统技术存在无法对企业全员进行安全风险评估的问题。


技术实现要素：

5.基于此，有必要针对上述技术问题，提供一种能够对企业全员进行安全风险评估的企业安全风险等级的量化方法、装置、计算机设备和介质。
6.第一方面，本技术提供了一种企业安全风险等级的量化方法。所述方法包括：获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险量化值以及各所述企业人员的安全风险权重值；根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取所述目标企业的安全风险量化报告；所述安全风险量化报告用于表征所述目标企业的安全风险等级。
7.在其中一个实施例中，所述根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险量化值，包括：根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，确定各所述企业人员的安全风险测试试题；利用各所述企业人员的安全风险测试试题，对各所述企业人员的安全风险等级进行测试，获取各所述企业人员的安全风险量化值。
8.在其中一个实施例中，所述根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，确定各所述企业人员的安全风险测试试题，包括：针对每一个企业人员，根据所述企业人员的分类信息和等级信息，从预设的试题库中确定所述企业人员对应的初始试题；根据预设的组合规则对所述初始试题进行组合，得到所述安全风险测试试题。
9.在一个实施例中，所述根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险权重值，包括：根据各所述企业人员的分类信息，确定各所述企业人员的分类权重值；
根据各所述企业人员的等级信息，确定各所述企业人员的重要度权重值；根据各所述企业人员的所述分类权重值和所述重要度权重值，获取各所述企业人员的所述安全风险权重值。
10.在一个实施例中，所述根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取所述目标企业的安全风险量化报告，包括：根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取各所述企业人员对所述目标企业的安全风险等级的贡献值；根据各所述企业人员对所述目标企业的安全风险等级的贡献值和各所述企业人员的安全风险权重值，确定所述目标企业的安全风险量化值；根据所述目标企业的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险量化值，获取所述安全风险量化报告。
11.在一个实施例中，所述根据所述目标企业的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险量化值，获取所述安全风险量化报告，包括：根据所述目标企业的安全风险量化值和预设的对应关系，确定所述目标企业的安全风险等级；根据所述目标企业的安全风险等级和各所述企业人员的安全风险量化值，生成所述安全风险量化报告。
12.在一个实施例中，所述方法还包括：根据所述安全风险量化报告和预设的安全运行优化方案生成规则，获取所述目标企业的安全运行优化方案。
13.第二方面，本技术还提供了一种企业安全风险等级的量化装置。所述装置包括：第一获取模块，用于获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；第二获取模块，用于根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险量化值以及各所述企业人员的安全风险权重值；第三获取模块，用于根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取所述目标企业的安全风险量化报告；所述安全风险量化报告用于表征所述目标企业的安全风险等级。
14.第三方面，本技术还提供了一种计算机设备。所述计算机设备包括存储器和处理器，所述存储器存储有计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现以下步骤：获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险量化值以及各所述企业人员的安全风险权重值；根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取所述目标企业的安全风险量化报告；所述安全风险量化报告用于表征所述目标企业的安全风险等级。
15.第四方面，本技术还提供了一种计算机可读存储介质。所述计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现以下步骤：获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险量
化值以及各所述企业人员的安全风险权重值；根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取所述目标企业的安全风险量化报告；所述安全风险量化报告用于表征所述目标企业的安全风险等级。
16.第五方面，本技术还提供了一种计算机程序产品。所述计算机程序产品，包括计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现以下步骤：获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险量化值以及各所述企业人员的安全风险权重值；根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取所述目标企业的安全风险量化报告；所述安全风险量化报告用于表征所述目标企业的安全风险等级。
17.上述企业安全风险等级的量化方法、装置、计算机设备和介质，通过获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息，能够根据各企业人员的分类信息和等级信息进一步地获取各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，从而获取表征目标企业的安全风险等级的安全风险量化报告。相比于目前通常技术中从造成企业主要事故的隐患点角度出发，本技术中的企业安全风险等级的量化方法从目标企业中各企业人员的角度出发，能够获取企业全员的安全风险量化值，针对每个企业人员提供安全责任水平提升改进措施，提高评估结果及改进措施对企业安全运行水平提升效果。
附图说明
18.图1为一个实施例中企业安全风险等级的量化方法的应用环境图；图2为一个实施例中企业安全风险等级的量化方法的流程示意图；图3为另一个实施例中企业安全风险等级的量化方法的流程示意图；图4为另一个实施例中企业安全风险等级的量化方法的流程示意图；图5为另一个实施例中企业安全风险等级的量化方法的流程示意图；图6为另一个实施例中企业安全风险等级的量化方法的流程示意图；图7为另一个实施例中企业安全风险等级的量化方法的流程示意图；图8为一个实施例中企业安全风险等级的量化装置的结构框图；图9为另一个实施例中企业安全风险等级的量化装置的结构框图；图10为另一个实施例中企业安全风险等级的量化装置的结构框图；图11为另一个实施例中企业安全风险等级的量化装置的结构框图；图12为另一个实施例中企业安全风险等级的量化装置的结构框图。
具体实施方式
19.为了使本技术的目的、技术方案及优点更加清楚明白，以下结合附图及实施例，对本技术进行进一步详细说明。应当理解，此处描述的具体实施例仅仅用以解释本技术，并不用于限定本技术。
20.需要说明的是，现有技术多采用安全检查表、指标体系、故障树、事件树、蝴蝶结模
型、贝叶斯网络等方法，对企业安全风险状态进行评估，从而提出相应的改进措施。然而上述方法多是从造成企业主要事故的隐患点角度出发，无法较为全面地对影响企业安全运行的因素进行评估，如由于公共卫生事件或自然环境问题引起的企业高风险状态。另外，根据现有技术的评估方法提出的改进措施无法完全落实到各企业人员安全责任上，无法对各企业人员的个人安全责任水平进行针对性地提升，这在一定程度上减弱了评估结果及改进措施对企业安全运行水平提升的效果。
21.本技术实施例提供的企业安全风险等级的量化方法，可以应用于如图1所示的应用环境中。该计算机设备可以是终端，该计算机设备包括通过系统总线连接的处理器、存储器、通信接口、显示屏和输入装置。其中，该计算机设备的处理器用于提供计算和控制能力。该计算机设备的存储器包括非易失性存储介质、内存储器。该非易失性存储介质存储有操作系统和计算机程序。该内存储器为非易失性存储介质中的操作系统和计算机程序的运行提供环境。该计算机设备的通信接口用于与外部的终端进行有线或无线方式的通信，无线方式可通过wifi、移动蜂窝网络、nfc（近场通信）或其他技术实现。该计算机程序被处理器执行时以实现一种企业安全风险等级的量化方法。该计算机设备的显示屏可以是液晶显示屏或者电子墨水显示屏，该计算机设备的输入装置可以是显示屏上覆盖的触摸层，也可以是计算机设备外壳上设置的按键、轨迹球或触控板，还可以是外接的键盘、触控板或鼠标等。
22.在一个实施例中，如图2所示，提供了一种企业安全风险等级的量化方法，以该方法应用于图1中的终端为例进行说明，包括以下步骤：s201，获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息。
23.其中，企业人员的分类信息用于表征各企业人员的工种类别，企业人员的等级信息用于表征各企业人员的重要程度。可选的，可以将目标企业中的各企业人员划分为企业管理人员、生产作业人员和企业辅助人员三个大类，每个大类可以包括多个中类，每个中类可以包括多个小类，每个小类可以包括多个细类，每个细类可以包括多个工种，通常，可以将各企业人员的分类信息划分至工种，但若存在部分企业人员的分类信息无法划分至工种的情况，则使用最低级别的人员分类作为分类信息，例如，若某企业人员的人员分类最低划分至细类，该细类无法再划分为多个工种，则该企业人员的分类信息使用对应的细类表示。示例性地，生产作业人员可以包括多个中类，其中一个中类可以为采矿人员，采矿人员可以包括多个小类，其中一个小类可以为矿物采选人员，矿物采选人员包括多个细类，其中一个细类可以为露天采矿工，露天采矿工可以包括多个工种，其中一个工种为露天采矿挖掘机司机，若某企业人员为露天采矿挖掘机司机，则该企业人员的分类信息为生产作业人员大类中的露天采矿挖掘机司机。对于身份包含多个工种的企业人员，使用其最重要的工种作为该人员分类信息，确保企业每个人员分类信息的唯一性。可选的，各企业人员的等级信息可以包括一般重要、中等重要和非常重要等。
24.在本实施例中，可以根据目标企业对企业人员的分类标准，对目标企业的各企业人员进行人员分类，从而获取各企业人员的分类信息。可以理解的是，各企业人员在企业中的岗位级别并不相同，不同的岗位级别对应不同的重要度等级。进一步地，在本实施例中，可以根据各企业人员的分类信息和各企业人员对应的岗位级别，确定各企业人员的等级信息。可以理解的是，当企业人员在目标企业中的岗位发生变化或工作内容发生变化时，各企
业人员对应的分类信息和等级信息也可能发生变化，需要对岗位发生变化或工作内容发生变化的企业人员的分类信息和等级信息进行适应性修改。
25.s202，根据各企业人员的分类信息和等级信息，获取各企业人员的安全风险量化值以及各企业人员的安全风险权重值。
26.其中，各企业人员的安全风险量化值用来表征各企业人员的安全风险程度，企业人员的安全风险量化值越低，表示该企业人员安全意识较低、安全能力欠缺，越可能造成企业安全风险事故；各企业人员的安全风险权重值用来表征各企业人员在企业安全风险中的重要程度，企业人员的安全风险权重值越高，表示该企业人员在企业安全风险中的重要程度越高。
27.可选的，可以在终端中预先存储企业人员的多个量化标准，各企业人员的分类信息不同或等级信息不同时，各企业人员对应不同的量化标准，根据各量化标准和各企业人员的安全信息，对各企业人员的安全风险进行量化，从而获取各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值。示例性地，各企业人员的安全信息可以包括该企业人员的安全培训的出勤率、该企业人员的安全事故发生频率等，可以根据该企业人员对应的量化标准，对该企业人员的各项安全信息进行量化，从而得到各安全人员的安全风险量化值；另外，还可以根据该企业人员对应的量化标准，获取该企业人员的分类信息和等级信息对应的安全风险权重值。
28.s203，根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取目标企业的安全风险量化报告；安全风险量化报告用于表征目标企业的安全风险等级。
29.其中，安全风险等级可以包括高风险、较高风险、中等风险、较低风险和低风险等；安全风险量化报告中可以包括各企业人员的安全风险量化报告和企业总体的安全风险量化报告。
30.在本实施例中，可以根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，确定目标企业的安全风险量化值，根据各企业人员的安全风险量化值，生成各企业人员的安全风险量化报告，根据目标企业的安全风险量化值，生成目标企业的安全风险量化报告。
31.可选的，企业人员的安全风险量化报告可以包括各企业人员的安全风险量化值、企业人员的安全风险量化值排名等，目标企业的安全风险量化报告可以包括企业人员安全风险量化值分布情况等。
32.上述企业安全风险等级的量化方法中，通过获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息，能够根据各企业人员的分类信息和等级信息进一步地获取各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，从而获取表征目标企业的安全风险等级的安全风险量化报告。相比于目前通常技术中从造成企业主要事故的隐患点角度出发，本技术中的企业安全风险等级的量化方法从目标企业中各企业人员的角度出发，能够获取企业全员的安全风险量化值，针对每个企业人员提供安全运行水平提升对策，提高评估结果及改进措施对企业安全运行水平提升效果。
33.在上述根据各企业人员的分类信息和等级信息，获取各企业人员的安全风险量化值的场景中，可以首先根据企业人员的分类信息和等级信息，确定各企业人员对应的安全风险测试试题，从而根据各企业人员的测试结果获取各企业人员的安全风险量化值。在一
个实施例中，如图3所示，上述s202，包括：s301，根据各企业人员的分类信息和等级信息，确定各企业人员的安全风险测试试题。
34.可选的，安全风险测试试题的试题类型可以包括单选题、多选题、判断题和填空题等，安全风险测试试题的试题内容可以包括意识方面、能力方面和环境方面等，其中，意识方面可以包括安全意识、风险意识和责任意识三个维度，能力方面可以包括风险识别能力、风险防控能力和应急处置能力三个维度，环境方面可以包括设备设施环境、物理空间环境和个人行为环境三个维度。
35.在本实施例中，可以根据各企业人员的分类信息，确定各企业人员的安全风险测试试题中不同试题内容所占的比例，从而根据各试题内容在各企业人员的安全风险测试试题中所占的比例、各企业人员的分类信息和等级信息，确定各企业人员的安全风险测试试题。
36.示例性地，各企业人员的安全风险测试试题中各试题内容所占的比例可以如表1所示，当企业人员属于企业管理人员时，试题内容为意识方面的试题在该企业人员的安全风险测试试题中所占的比例可以为40%，试题内容为能力方面的试题在该企业人员的安全风险测试试题中所占的比例可以为40%，试题内容为环境方面的试题在该企业人员的安全风险测试试题中所占的比例可以为20%；当企业人员属于生产作业人员时，试题内容为意识方面的试题在该企业人员的安全风险测试试题中所占的比例可以为35%，试题内容为能力方面的试题在该企业人员的安全风险测试试题中所占的比例可以为35%，试题内容为环境方面的试题在该企业人员的安全风险测试试题中所占的比例可以为30%；当企业人员属于企业辅助人员时，试题内容为意识方面的试题在该企业人员的安全风险测试试题中所占的比例可以为40%，试题内容为能力方面的试题在该企业人员的安全风险测试试题中所占的比例可以为30%，试题内容为环境方面的试题在该企业人员的安全风险测试试题中所占的比例可以为30%。
37.表1s302，利用各企业人员的安全风险测试试题，获取各企业人员的安全风险量化值。
38.在本实施例中，利用各企业人员的安全风险测试试题获取各企业人员的安全风险量化值，进一步地，根据各企业人员输入的安全风险测试试题中各题目的答案和预设的评分规则，计算安全风险测试试题的量化值，并将各安全风险测试试题的量化值确定为各企业人员的安全风险量化值。
39.可选的，预设的评分规则可以为当各企业人员输入的各题目的答案与各题目预设的正确答案相同时，判断为该题目的结果正确，则该题目对应的量化值为题目设置的分数，可以为1；当各题目的答案与各题目预设的正确答案不同时，判断为该题目的结果错误，则该题目对应的量化值为0，将各题目对应的量化值相加，获取安全风险测试试题的量化值。
40.本实施例中，由于各企业人员的分类信息和等级信息不同，因此确定出的各企业人员的安全风险测试试题具有差异性，且重复度较低，从而能够达到针对不同企业人员进行安全风险量化的目的。
41.在上述根据各企业人员的分类信息和等级信息，确定各企业人员的安全风险测试试题的场景中，首先根据各企业人员的分类信息和等级信息，确定每一个企业人员对应的初始试题，在根据预设的组合规则和初始试题，得到各企业人员的安全风险测试试题。在一个实施例中，如图4所示，上述s301，包括：s401，针对每一个企业人员，根据企业人员的分类信息和等级信息，从预设的试题库中确定企业人员对应的初始试题。
42.在本实施例中，预设的试题库中的各题目分别对应不同的内容标签、分类标签和等级标签，内容标签包括安全意识、风险意识、责任意识、风险识别能力、风险防控能力、应急处置能力、设备设施环境、物理空间环境、个人行为环境；分类标签与企业人员的分类信息相对应，可以包括各中类、小类、细类、工种对应的分类信息；等级标签与企业人员的等级信息相对应，可以包括一般重要、中等重要和非常重要。将预设的试题库中与企业人员的分类信息和等级信息对应的标签的题目，确定为该企业人员的初始试题。示例性地，若某位企业人员的分类信息为生产作业人员大类中的露天采矿挖掘司机，等级信息为非常重要，则该企业人员对应的初始试题为预设的试题库中分类标签为露天采矿挖掘司机、等级标签为非常重要的多个试题。
43.需要说明的是，内容标签可以包括一个或多个维度，当内容标签包括多个维度时，多个维度属于同一个方面，示例性地，某题目的内容标签可以为安全意识和风险意识。
44.s402，根据预设的组合规则对初始试题进行组合，得到安全风险测试试题。
45.在本实施例中，预设的试题库中各试题题型对应的量化值可能不同，预设的组合规则可以为根据各企业人员的安全风险测试试题中所占的比例在初始试题中抽取总量化值为100分的题目，将抽取的题目按照预设的顺序进行排列，得到安全风险试题。
46.示例性地，预设的试题库中各试题题型对应的量化值可以不同，预设的试题库中各单选题对应的量化值可以为0.5分，多选题对应的量化值可以为1分，判断题对应的量化值可以为1分，填空题对应的量化值可以为2分；预设的试题库中各试题对应的量化值可以相同，预设的试题库中各单选题、各多选题、各判断题、各填空题对应的量化值均为1分。
47.需要说明的是，预设的试题库是根据企业类型和企业内的人员分类进行设计得到的，不同的企业对应不同的试题库，相同类型或相近类型的企业可以使用同一个母试题库，在母试题库的基础上根据各企业的实际情况进行调整，从而得到各企业对应的试题库，示
例性地，各企业的实际情况可以包括该企业所处的地理位置和社会环境等。
48.本实施例中，首先根据各企业人员的分类信息和等级信息，将预设的试题库中满足企业人员的分类信息和等级信息的试题确定为初始试题，将各企业人员对应的试题范围缩小至初始试题的范围内，进一步地根据预设的组合规则对初始试题进行组合，得到各企业人员对应的安全风险测试试题，使得得到的安全风险测试试题的针对性更高。
49.在上述根据各企业人员的分类信息和等级信息，获取各企业人员的安全风险权重值的场景中，根据各企业人员的分类信息，确定对应的分类权重值，根据各企业人员的等级信息，确定对应的重要度权重值，从而根据分类权重值和重要度权重值，确定各企业人员的安全风险权重值。在一个实施例中，如图5所示，上述s202，包括：s501，根据各企业人员的分类信息，确定各企业人员的分类权重值。
50.在本实施例中，各企业人员的分类信息不同，对应的分类权重值也不同，可以根据各企业人员的分类信息和预设的分类权重对应关系，确定各企业人员的分类权重值。
51.可选的，预设的分类权重对应关系可以如表2所示，当企业人员的分类信息属于企业管理人员大类时，该企业人员对应的分类权重值为0.3，当企业人员的分类信息属于生产作业人员大类时，该企业人员对应的分类权重值为0.5，当企业人员的分类信息属于企业辅助人员大类时，该企业人员对应的分类权重值为0.2。
52.表2s502，根据各企业人员的等级信息，确定各企业人员的重要度权重值。
53.在本实施例中，各企业人员的等级信息不同，对应的等级权重值也不同，可以根据各企业人员的等级信息和预设的等级权重对应关系，确定各企业人员的重要度权重值。
54.可选的，预设的等级权重对应关系可以如表3所示，当企业人员的等级信息为非常重要时，该企业人员对应的重要度权重值为0.5，当企业人员的等级信息为中等重要时，该企业人员对应的重要度权重值为0.3，当企业人员的等级信息为一般重要时，该企业人员对应的重要度权重值为0.2。
55.表3s503，根据各企业人员的分类权重值和重要度权重值，获取各企业人员的安全风险权重值。
56.可选的，在本实施例中，可以将各企业人员的分类权重值和重要度权重值的乘积确定为各企业人员的安全风险权重值。示例性地，各企业人员的安全风险权重值可以表示为，其中，表示第i个企业人员的安全风险权重值；表示第i个企业人员第g等级的重要度权重，第一等级的重要度权重值为非常重要对应的重要度权重值0.5，第二等级的重要度权重值为中等重要对应的重要度权重值0.3，第三等级的重要度权
重值一般重要对应的重要度权重值0.2；表示第i个企业人员第h等级的分类权重，第一等级的分类权重值为企业管理人员对应的分类权重值0.3，第二等级的分类权重值为生产作业人员对应的分类权重值0.5，第三等级的分类权重值为企业辅助人员对应的分类权重值0.2。
57.示例性地，若某位企业人员的分类信息属于企业管理人员，等级信息为一般重要，则该企业人员对应的安全风险权重值为0.3
×
0.3=0.9。
58.本实施例中，在计算各企业人员的安全风险权重值时，从各企业人员的分类信息和等级信息两个角度进行计算，在获取到分类信息对应的分类权重值和等级信息对应的重要度权重值的基础上，获取各企业人员的安全风险权重值，使得获取到的各企业人员的安全风险权重值较为全面。
59.在上述根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取目标企业的安全风险量化报告的场景中，根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值，从而确定目标企业的安全风险量化值，进而根据目标企业的安全风险量化值和各企业人员的安全风险量化值，获取安全风险量化报告。在一个实施例中，如图6所示，上述s203，包括：s601，根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值。
60.在本实施例中，可以将各企业人员的安全风险量化值和该企业人员的安全风险权重值的乘积，作为各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值，各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值可以表示为，其中，表示第i个企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值，表示各企业人员的安全风险权重值，表示i个企业人员的安全风险量化值，安全风险量化值范围在[0,100]之间。
[0061]
s602，根据各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值和各企业人员的安全风险权重值，确定目标企业的安全风险量化值。
[0062]
可选的，目标企业的安全风险量化值可以为所有企业人员的对目标企业的安全风险等级的贡献值的和；或者，可以将所有企业人员中的对目标企业的安全风险等级的贡献值最小的预设数量的贡献值去除，将所有企业人员中的对目标企业的安全风险等级的贡献值最大的预设数量的贡献值去除，将剩余企业人员的对目标企业的安全风险等级的贡献值的平均值，作为目标企业的安全风险量化值。
[0063]
可选的，在本实施例中，目标企业的安全风险量化值可以表示为，其中，g表示目标企业的安全风险量化值，表示第i个企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值，表示各企业人员的安全风险权重值，n表示企业全体人员人数。
[0064]
s603，根据目标企业的安全风险量化值和各企业人员的安全风险量化值，获取安全风险量化报告。
[0065]
在本实施例中，安全风险量化报告可以包括各企业人员的安全风险量化报告和企业总体的安全风险量化报告。
[0066]
可选的，各企业人员的安全风险量化报告可以包括各企业人员的安全风险量化值、该安全风险量化值在企业全体人员的安全风险量化值的位次、该安全风险量化值在该企业人员所处大类中安全风险量化值的位次、九个维度试题量化值占该维度试题总量化值的比例、九个维度试题量化值占该维度试题总量化值比例的位次、个人安全生产责任落实评估结论等。
[0067]
可选的，企业总体的安全风险量化报告可以包括企业全体人员安全风险量化结果分布情况和相关量化结论，企业安全风险量化结果和评估结论。其中，企业全体人员安全风险量化结果分布情况和相关量化结论可以包括企业全体人员安全风险量化值升序排列表、量化值各分段人数统计图、九个维度试题量化值占该维度试题总量化值比例的升序排列表、九个维度试题量化值占该维度试题总量化值比例的统计图、企业风险管控情况量化结论、企业人员规范化操作情况结论和企业人员先期应急处置情况结论等，企业安全风险量化结果和量化结论可包括企业意识、能力和环境方面量化值占比、企业安全风险量化值、企业安全风险等级、和企业人员总体安全生产责任落实情况结论等。
[0068]
示例性地，以企业意识方面量化值占比为例，相关计算公式可以为：各企业人员对企业意识方面量化值占比贡献的权重为，其中，表示第i个企业人员第g等级的重要度权重，表示第i个企业人员第h等级的分类权重；各企业人员对企业意识方面得分占比的贡献值为，其中，表示第i个企业人员的意识方面三个维度试题量化值占该企业人员这三个维度试题总量化值的比例值；企业意识方面评估得分，n表示企业全体人员人数。
[0069]
本实施例中，首先根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值，从而确定目标企业的安全风险量化值，进一步地获取安全风险量化报告，计算逻辑简单不易出错，针对每个企业人员提供安全责任水平提升改进措施，提高评估结果及改进措施对企业安全运行水平提升效果。
[0070]
在上述根据目标企业的安全风险量化值和各企业人员的安全风险量化值，获取安全风险量化报告的场景中，可以根据目标企业的安全风险量化值和预设的对应关系，确定目标企业的安全风险等级，从而根据目标企业的安全风险等级和各企业人员的安全风险量化值，生成安全风险量化报告。在一个实施例中，如图7所示，上述s603，包括：s701，根据目标企业的安全风险量化值和预设的对应关系，确定目标企业的安全风险等级。
[0071]
在本实施例中，根据目标企业的实际情况形成目标企业的安全风险量化值和安全
风险等级的对应关系，并将该对应关系预先存储在终端中。示例性地，预设的对应关系可以如表4所示，当目标企业的安全风险量化值在[0,60)的范围内时，目标企业的安全风险等级为ⅰ级，ⅰ级用于表示目标企业的安全风险处于高风险；当目标企业的安全风险量化值在[60,70)的范围内时，目标企业的安全风险等级为ⅱ级，ⅱ级用于表示目标企业的安全风险处于较高风险；当目标企业的安全风险量化值在[70,80)的范围内时，目标企业的安全风险等级为ⅲ级，ⅲ级用于表示目标企业的安全风险处于中等风险；当目标企业的安全风险量化值在[80,90)的范围内时，目标企业的安全风险等级为ⅳ级，ⅳ级用于表示目标企业的安全风险处于较低风险；当目标企业的安全风险量化值在[90,100]的范围内时，目标企业的安全风险等级为
ⅴ
级，
ⅴ
级用于表示目标企业的安全风险处于低风险。
[0072]
表4s702，根据目标企业的安全风险等级和各企业人员的安全风险量化值，生成安全风险量化报告。
[0073]
在本实施例中，根据目标企业的安全风险等级和各企业人员的安全风险量化值，生成各企业人员的安全风险量化报告和企业总体的安全风险量化报告。
[0074]
可选的，企业总体的安全风险量化报告中可以根据预设生成逻辑和目标企业的安全风险等级，对目标企业的安全风险等级进行分析说明。
[0075]
本实施例中，根据目标企业的安全风险量化值和预设的对应关系，确定出目标企业的安全风险等级，将目标企业的安全风险具象化，更加直观的展示当前目标企业的安全风险等级。
[0076]
在生成安全风险量化报告后，可以根据该安全风险量化报告生成目标企业的安全运行优化方案。在一个实施例中，所述方法还包括：根据安全风险量化报告和预设的安全运行优化方案生成规则，获取目标企业的安全运行优化方案。
[0077]
其中，目标企业的安全运行优化方案包括各企业人员的安全运行优化方案和目标企业总体的安全运行优化方案；安全运行优化方案生成规则为根据各企业的需要预先制定的包含多种生成逻辑的规则。
[0078]
在本实施例中，根据预设的安全运行优化方案生成规则和企业人员的安全风险量化报告，生成各企业人员的优化方案；根据预设的安全运行优化方案生成规则、企业人员的安全风险量化报告和企业总体的量化风险报告，生成目标企业总体的安全运行优化方案。
[0079]
可选的，各企业人员的安全运行优化方案可以包括该企业人员提升安全运行水平的具体措施。示例性地，预设的安全运行优化方案生成规则可以根据该企业人员的安全风
险量化值在对应的大类中的位次，确定该企业人员是否需要继续学习安全知识；或者，预设的安全运行优化方案生成规则可以根据该企业人员的试题中各维度试题量化值的比例，确定该企业人员需要加强学习的相关维度的知识；或者，预设的安全运行优化方案生成规则还可以为根据该企业人员的安全风险量化报告，确定该企业人员的安全生产责任落实目标。
[0080]
可选的，目标企业总体的安全运行优化方案可以包括企业人员总体提升安全运行水平的具体措施。示例性地，预设的安全运行优化方案生成规则可以根据企业总体的量化风险报告中的企业全体人员的安全风险量化值分段人数统计图，确定历史安全培训的效果，并确定需要继续进行安全培训的企业人员；或者，预设的安全运行优化方案生成规则可以根据企业总体的量化风险报告中的意识方面、能力方面和环境方面的量化值占比，确定企业人员需要加强学习的方面；或者，预设的安全运行优化方案生成规则可以根据企业总体的量化风险报告中各维度试题对应的量化值在该维度试题总量化值的位次，确定需要调岗的企业人员；或者，预设的安全运行优化方案生成规则还可以根据企业总体的量化风险报告，确定企业的安全生产责任落实目标。
[0081]
本实施例中，根据安全风险量化报告，并结合预设的安全运行优化方案生成规则，使得获取到的目标企业的安全运行优化方案的针对性更高，从而可以通过目标企业的安全运行优化方案提升目标企业的安全运行水平。
[0082]
下面结合一个具体的企业安全风险等级的量化场景来介绍本公开的一个实施例，该方法包括如下步骤：s1，获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息。
[0083]
s2，针对每一个企业人员，根据企业人员的分类信息和等级信息，从预设的试题库中确定企业人员对应的初始试题；根据预设的组合规则对初始试题进行组合，得到安全风险测试试题。
[0084]
s3，利用各企业人员的安全风险测试试题，获取各企业人员的安全风险量化值。
[0085]
s4，根据各企业人员的分类信息，确定各企业人员的分类权重值；根据各企业人员的等级信息，确定各企业人员的重要度权重值；根据各企业人员的分类权重值和重要度权重值，获取各企业人员的安全风险权重值。
[0086]
s5，根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值；根据各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值和各企业人员的安全风险权重值，确定目标企业的安全风险量化值。
[0087]
s6，根据目标企业的安全风险量化值和预设的对应关系，确定目标企业的安全风险等级；根据目标企业的安全风险等级和各企业人员的安全风险量化值，生成安全风险量化报告；安全风险量化报告用于表征目标企业的安全风险等级。
[0088]
s7，根据安全风险量化报告和预设的安全运行优化方案生成规则，获取目标企业的安全运行优化方案。
[0089]
上述企业安全风险等级的量化方法，通过获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息，能够根据各企业人员的分类信息和等级信息进一步地获取各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，从而获取表征目标企业的安全风险等级的安全风险量化报告。相比于目前通常技术中从造成企业主要事故的隐患点角度出发，本技术
中的企业安全风险等级的量化方法从目标企业中各企业人员的角度出发，能够获取企业全员的安全风险量化值，针对每个企业人员提供安全责任水平提升改进措施，提高评估结果及改进措施对企业安全运行水平提升效果。
[0090]
应该理解的是，虽然如上所述的各实施例所涉及的流程图中的各个步骤按照箭头的指示依次显示，但是这些步骤并不是必然按照箭头指示的顺序依次执行。除非本文中有明确的说明，这些步骤的执行并没有严格的顺序限制，这些步骤可以以其它的顺序执行。而且，如上所述的各实施例所涉及的流程图中的至少一部分步骤可以包括多个步骤或者多个阶段，这些步骤或者阶段并不必然是在同一时刻执行完成，而是可以在不同的时刻执行，这些步骤或者阶段的执行顺序也不必然是依次进行，而是可以与其它步骤或者其它步骤中的步骤或者阶段的至少一部分轮流或者交替地执行。
[0091]
基于同样的发明构思，本技术实施例还提供了一种用于实现上述所涉及的企业安全风险等级的量化方法的企业安全风险等级的量化装置。该装置所提供的解决问题的实现方案与上述方法中所记载的实现方案相似，故下面所提供的一个或多个企业安全风险等级的量化装置实施例中的具体限定可以参见上文中对于企业安全风险等级的量化方法的限定，在此不再赘述。
[0092]
在一个实施例中，如图8所示，提供了一种企业安全风险等级的量化装置，包括：第一获取模块10、第二获取模块11和第三获取模块12，其中：第一获取模块10，用于获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息。
[0093]
第二获取模块11，用于根据各企业人员的分类信息和等级信息，获取各企业人员的安全风险量化值以及各企业人员的安全风险权重值。
[0094]
第三获取模块12，用于根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取目标企业的安全风险量化报告；安全风险量化报告用于表征目标企业的安全风险等级。
[0095]
本实施例提供的企业安全风险等级的量化装置，可以执行上述方法实施例，其实现原理和技术效果类似，在此不再赘述。
[0096]
在一个实施例中，如图9所示，上述第二获取模块11，包括：第一确定单元111和第一获取单元112，其中：第一确定单元111，用于根据各企业人员的分类信息和等级信息，确定各企业人员的安全风险测试试题。
[0097]
第一获取单元112，用于利用各企业人员的安全风险测试试题，获取各企业人员的安全风险量化值。
[0098]
本实施例提供的企业安全风险等级的量化装置，可以执行上述方法实施例，其实现原理和技术效果类似，在此不再赘述。
[0099]
在一个实施例中，上述第一确定单元111，用于针对每一个企业人员，根据企业人员的分类信息和等级信息，从预设的试题库中确定企业人员对应的初始试题；根据预设的组合规则对初始试题进行组合，得到安全风险测试试题。
[0100]
本实施例提供的企业安全风险等级的量化装置，可以执行上述方法实施例，其实现原理和技术效果类似，在此不再赘述。
[0101]
在一个实施例中，如图10所示，上述第二获取模块11，包括：第二确定单元113、第
三确定单元114和第二获取单元115，其中：第二确定单元113，用于根据各企业人员的分类信息，确定各企业人员的分类权重值。
[0102]
第三确定单元114，用于根据各企业人员的等级信息，确定各企业人员的重要度权重值。
[0103]
第二获取单元115，用于根据各企业人员的分类权重值和重要度权重值，获取各企业人员的安全风险权重值。
[0104]
本实施例提供的企业安全风险等级的量化装置，可以执行上述方法实施例，其实现原理和技术效果类似，在此不再赘述。
[0105]
在一个实施例中，如图11所示，上述第三获取模块12，包括：第三获取单元121、第四确定单元122和第四获取单元123，其中：第三获取单元121，用于根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值。
[0106]
第四确定单元122，用于根据各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值和各企业人员的安全风险权重值，确定目标企业的安全风险量化值。
[0107]
第四获取单元123，用于根据目标企业的安全风险量化值和各企业人员的安全风险量化值，获取安全风险量化报告。
[0108]
本实施例提供的企业安全风险等级的量化装置，可以执行上述方法实施例，其实现原理和技术效果类似，在此不再赘述。
[0109]
在一个实施例中，上述第四获取单元123，用于根据目标企业的安全风险量化值和预设的对应关系，确定目标企业的安全风险等级；根据目标企业的安全风险等级和各企业人员的安全风险量化值，生成安全风险量化报告。
[0110]
本实施例提供的企业安全风险等级的量化装置，可以执行上述方法实施例，其实现原理和技术效果类似，在此不再赘述。
[0111]
在一个实施例中，如图12所示，所述装置还包括：第四获取模块13，其中：第四获取模块13，用于根据安全风险量化报告和预设的安全运行优化方案生成规则，获取目标企业的安全运行优化方案。
[0112]
本实施例提供的企业安全风险等级的量化装置，可以执行上述方法实施例，其实现原理和技术效果类似，在此不再赘述。
[0113]
上述企业安全风险等级的量化装置中的各个模块可全部或部分通过软件、硬件及其组合来实现。上述各模块可以硬件形式内嵌于或独立于计算机设备中的处理器中，也可以以软件形式存储于计算机设备中的存储器中，以便于处理器调用执行以上各个模块对应的操作。
[0114]
在一个实施例中，提供了一种计算机设备，包括存储器和处理器，存储器中存储有计算机程序，该处理器执行计算机程序时实现以下步骤：获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；根据各企业人员的分类信息和等级信息，获取各企业人员的安全风险量化值以及各企业人员的安全风险权重值；根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取目标企
业的安全风险量化报告；安全风险量化报告用于表征目标企业的安全风险等级。
[0115]
在一个实施例中，处理器执行计算机程序时还实现以下步骤：根据各企业人员的分类信息和等级信息，确定各企业人员的安全风险测试试题；利用各企业人员的安全风险测试试题，获取各企业人员的安全风险量化值。
[0116]
在一个实施例中，处理器执行计算机程序时还实现以下步骤：针对每一个企业人员，根据企业人员的分类信息和等级信息，从预设的试题库中确定企业人员对应的初始试题；根据预设的组合规则对初始试题进行组合，得到安全风险测试试题。
[0117]
在一个实施例中，处理器执行计算机程序时还实现以下步骤：根据各企业人员的分类信息，确定各企业人员的分类权重值；根据各企业人员的等级信息，确定各企业人员的重要度权重值；根据各企业人员的分类权重值和重要度权重值，获取各企业人员的安全风险权重值。
[0118]
在一个实施例中，处理器执行计算机程序时还实现以下步骤：根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值；根据各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值和各企业人员的安全风险权重值，确定目标企业的安全风险量化值；根据目标企业的安全风险量化值和各企业人员的安全风险量化值，获取安全风险量化报告。
[0119]
在一个实施例中，处理器执行计算机程序时还实现以下步骤：根据目标企业的安全风险量化值和预设的对应关系，确定目标企业的安全风险等级；根据目标企业的安全风险等级和各企业人员的安全风险量化值，生成安全风险量化报告。
[0120]
在一个实施例中，处理器执行计算机程序时还实现以下步骤：根据安全风险量化报告和预设的安全运行优化方案生成规则，获取目标企业的安全运行优化方案。
[0121]
在一个实施例中，提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，计算机程序被处理器执行时实现以下步骤：获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；根据各企业人员的分类信息和等级信息，获取各企业人员的安全风险量化值以及各企业人员的安全风险权重值；根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取目标企业的安全风险量化报告；安全风险量化报告用于表征目标企业的安全风险等级。
[0122]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：根据各企业人员的分类信息和等级信息，确定各企业人员的安全风险测试试题；利用各企业人员的安全风险测试试题，获取各企业人员的安全风险量化值。
[0123]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：
针对每一个企业人员，根据企业人员的分类信息和等级信息，从预设的试题库中确定企业人员对应的初始试题；根据预设的组合规则对初始试题进行组合，得到安全风险测试试题。
[0124]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：根据各企业人员的分类信息，确定各企业人员的分类权重值；根据各企业人员的等级信息，确定各企业人员的重要度权重值；根据各企业人员的分类权重值和重要度权重值，获取各企业人员的安全风险权重值。
[0125]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值；根据各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值和各企业人员的安全风险权重值，确定目标企业的安全风险量化值；根据目标企业的安全风险量化值和各企业人员的安全风险量化值，获取安全风险量化报告。
[0126]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：根据目标企业的安全风险量化值和预设的对应关系，确定目标企业的安全风险等级；根据目标企业的安全风险等级和各企业人员的安全风险量化值，生成安全风险量化报告。
[0127]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：根据安全风险量化报告和预设的安全运行优化方案生成规则，获取目标企业的安全运行优化方案。
[0128]
在一个实施例中，提供了一种计算机程序产品，包括计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现以下步骤：获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；根据各企业人员的分类信息和等级信息，获取各企业人员的安全风险量化值以及各企业人员的安全风险权重值；根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取目标企业的安全风险量化报告；安全风险量化报告用于表征目标企业的安全风险等级。
[0129]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：根据各企业人员的分类信息和等级信息，确定各企业人员的安全风险测试试题；利用各企业人员的安全风险测试试题，获取各企业人员的安全风险量化值。
[0130]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：针对每一个企业人员，根据企业人员的分类信息和等级信息，从预设的试题库中确定企业人员对应的初始试题；根据预设的组合规则对初始试题进行组合，得到安全风险测试试题。
[0131]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：根据各企业人员的分类信息，确定各企业人员的分类权重值；
根据各企业人员的等级信息，确定各企业人员的重要度权重值；根据各企业人员的分类权重值和重要度权重值，获取各企业人员的安全风险权重值。
[0132]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值；根据各企业人员对目标企业的安全风险等级的贡献值和各企业人员的安全风险权重值，确定目标企业的安全风险量化值；根据目标企业的安全风险量化值和各企业人员的安全风险量化值，获取安全风险量化报告。
[0133]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：根据目标企业的安全风险量化值和预设的对应关系，确定目标企业的安全风险等级；根据目标企业的安全风险等级和各企业人员的安全风险量化值，生成安全风险量化报告。
[0134]
在一个实施例中，计算机程序被处理器执行时还实现以下步骤：根据安全风险量化报告和预设的安全运行优化方案生成规则，获取目标企业的安全运行优化方案。
[0135]
需要说明的是，本技术所涉及的用户信息（包括但不限于用户设备信息、用户个人信息等）和数据（包括但不限于用于分析的数据、存储的数据、展示的数据等），均为经用户授权或者经过各方充分授权的信息和数据。
[0136]
本领域普通技术人员可以理解实现上述实施例方法中的全部或部分流程，是可以通过计算机程序来指令相关的硬件来完成，所述的计算机程序可存储于一非易失性计算机可读取存储介质中，该计算机程序在执行时，可包括如上述各方法的实施例的流程。其中，本技术所提供的各实施例中所使用的对存储器、数据库或其它介质的任何引用，均可包括非易失性和易失性存储器中的至少一种。非易失性存储器可包括只读存储器（read-only memory，rom）、磁带、软盘、闪存、光存储器、高密度嵌入式非易失性存储器、阻变存储器（reram）、磁变存储器（magnetoresistive random access memory，mram）、铁电存储器（ferroelectric random access memory，fram）、相变存储器（phase change memory，pcm）、石墨烯存储器等。易失性存储器可包括随机存取存储器（random access memory，ram）或外部高速缓冲存储器等。作为说明而非局限，ram可以是多种形式，比如静态随机存取存储器（static random accessmemory，sram）或动态随机存取存储器（dynamic random access memory，dram）等。本技术所提供的各实施例中所涉及的数据库可包括关系型数据库和非关系型数据库中至少一种。非关系型数据库可包括基于区块链的分布式数据库等，不限于此。本技术所提供的各实施例中所涉及的处理器可为通用处理器、中央处理器、图形处理器、数字信号处理器、可编程逻辑器、基于量子计算的数据处理逻辑器等，不限于此。
[0137]
以上实施例的各技术特征可以进行任意的组合，为使描述简洁，未对上述实施例中的各个技术特征所有可能的组合都进行描述，然而，只要这些技术特征的组合不存在矛盾，都应当认为是本说明书记载的范围。
[0138]
以上所述实施例仅表达了本技术的几种实施方式，其描述较为具体和详细，但并不能因此而理解为对本技术专利范围的限制。应当指出的是，对于本领域的普通技术人员来说，在不脱离本技术构思的前提下，还可以做出若干变形和改进，这些都属于本技术的保护范围。因此，本技术的保护范围应以所附权利要求为准。

技术特征：
1.一种企业安全风险等级的量化方法，其特征在于，所述方法包括：获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险量化值以及各所述企业人员的安全风险权重值；根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取所述目标企业的安全风险量化报告；所述安全风险量化报告用于表征所述目标企业的安全风险等级。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险量化值，包括：根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，确定各所述企业人员的安全风险测试试题；利用各所述企业人员的安全风险测试试题，获取各所述企业人员的安全风险量化值。3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，确定各所述企业人员的安全风险测试试题，包括：针对每一个企业人员，根据所述企业人员的分类信息和等级信息，从预设的试题库中确定所述企业人员对应的初始试题；根据预设的组合规则对所述初始试题进行组合，得到所述安全风险测试试题。4.根据权利要求1-3任一项所述的方法，其特征在于，所述根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险权重值，包括：根据各所述企业人员的分类信息，确定各所述企业人员的分类权重值；根据各所述企业人员的等级信息，确定各所述企业人员的重要度权重值；根据各所述企业人员的所述分类权重值和所述重要度权重值，获取各所述企业人员的所述安全风险权重值。5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取所述目标企业的安全风险量化报告，包括：根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取各所述企业人员对所述目标企业的安全风险等级的贡献值；根据各所述企业人员对所述目标企业的安全风险等级的贡献值和各所述企业人员的安全风险权重值，确定所述目标企业的安全风险量化值；根据所述目标企业的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险量化值，获取所述安全风险量化报告。6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，所述根据所述目标企业的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险量化值，获取所述安全风险量化报告，包括：根据所述目标企业的安全风险量化值和预设的对应关系，确定所述目标企业的安全风险等级；根据所述目标企业的安全风险等级和各所述企业人员的安全风险量化值，生成所述安全风险量化报告。7.根据权利要求1-3任一项所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：根据所述安全风险量化报告和预设的安全运行优化方案生成规则，获取所述目标企业
的安全运行优化方案。8.一种企业安全风险等级的量化装置，其特征在于，所述装置包括：第一获取模块，用于获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；第二获取模块，用于根据各所述企业人员的分类信息和等级信息，获取各所述企业人员的安全风险量化值以及各所述企业人员的安全风险权重值；第三获取模块，用于根据各所述企业人员的安全风险量化值和各所述企业人员的安全风险权重值，获取所述目标企业的安全风险量化报告；所述安全风险量化报告用于表征所述目标企业的安全风险等级。9.一种计算机设备，包括存储器和处理器，所述存储器存储有计算机程序，其特征在于，所述处理器执行所述计算机程序时实现权利要求1至6中任一项所述的方法的步骤。10.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，所述计算机程序被处理器执行时实现权利要求1至6中任一项所述的方法的步骤。

技术总结
本申请涉及一种企业安全风险等级的量化方法、装置、计算机设备和介质。所述方法包括：获取目标企业的各企业人员的分类信息和等级信息；根据各企业人员的分类信息和等级信息，获取各企业人员的安全风险量化值以及各企业人员的安全风险权重值；根据各企业人员的安全风险量化值和各企业人员的安全风险权重值，获取目标企业的安全风险量化报告；安全风险量化报告用于表征目标企业的安全风险等级。采用本方法能够对企业全员进行安全风险评估，进而针对各企业人员提供安全责任水平提升改进措施，来提高企业整体的安全运行水平。来提高企业整体的安全运行水平。来提高企业整体的安全运行水平。


技术研发人员：黄全义 王可
受保护的技术使用者：清华大学
技术研发日：2023.08.17
技术公布日：2023/9/20