页面显示方法、装置、电子设备及存储介质与流程

1.本技术涉及计算机技术领域，尤其涉及一种页面显示方法、装置、电子设备及存储介质。


背景技术：

2.目前，为了引导用户体验应用程序的不同功能、延长用户在应用程序页面的停留时长、提示用户及时针对应用程序作出反馈等，应用程序会设置很多弹框展示给用户，如，展示推荐弹框、挽留弹框、提示用户反馈的弹框等。
3.当前应用程序所展示的弹框千人一面，即，不同用户对应于同一默认弹框样式，导致弹框展示样式单一，无法针对性的展示符合用户需求的弹框，影响用户的使用体验。


技术实现要素：

4.鉴于上述问题，本技术实施例提供了一种克服上述问题或者至少部分地解决上述问题的页面显示方法、装置、电子设备及存储介质，以在求职招聘场景基于用户需求个性化的展示匹配弹框，优化弹框展示形式，提升用户的体验。
5.第一方面，本技术实施例提供了一种页面显示方法，包括：
6.显示目标应用的职位列表页面；
7.响应于目标求职用户对所述职位列表页面内第一控件的第一输入，获取所述目标求职用户的属性特征、根据所述属性特征生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示；
8.其中，所述目标页面包括求职增值服务弹框，所述求职增值服务弹框包括展示增值服务套餐的套餐标识的第一区域、展示所述增值服务套餐的套餐权益的第二区域以及展示所述增值服务套餐的评论信息的第三区域；且所述第二区域和所述第三区域内的显示内容对应的显示形式基于所述属性特征确定。
9.第二方面，本技术实施例提供了一种页面显示装置，包括：
10.显示模块，用于显示目标应用的职位列表页面；
11.处理显示模块，用于响应于目标求职用户对所述职位列表页面内第一控件的第一输入，获取所述目标求职用户的属性特征、根据所述属性特征生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示；
12.其中，所述目标页面包括求职增值服务弹框，所述求职增值服务弹框包括展示增值服务套餐的套餐标识的第一区域、展示所述增值服务套餐的套餐权益的第二区域以及展示所述增值服务套餐的评论信息的第三区域；且所述第二区域和所述第三区域内的显示内容对应的显示形式基于所述属性特征确定。
13.第三方面，本技术实施例提供了一种电子设备，包括处理器、存储器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序，所述计算机程序被所述处理器执行时实现如上述第一方面所述的页面显示方法的步骤。
14.第四方面，本技术实施例提供了一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储
介质上存储计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如上述第一方面所述的页面显示方法的步骤。
15.本技术实施例技术方案，在显示目标应用的职位列表页面之后，基于目标求职用户对职位列表页面内第一控件的第一输入，获取目标求职用户的属性特征，根据属性特征确定用于展示套餐权益的第二区域、用于展示套餐评论信息的第三区域分别对应的内容显示形式，基于所确定的显示形式确定包括第二区域、第三区域和用于展示套餐标识的第一区域的求职增值服务弹框，基于求职增值服务弹框生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示，可以实现根据用户特征动态化的生成匹配弹框、以个性化显示形式展示套餐权益和套餐评论信息，使得求职用户可在目标页面浏览、以符合自身习惯的显示形式所展示的内容，避免求职用户手动操作切换显示形式，实现以用户为中心展示匹配显示形式的内容，简化用户在目标页面内的操作，提升用户的使用体验，同时可将信息以相对准确的形式推荐给用户，吸引用户的关注，提升目标页面的曝光时长，进而提升会员转化率。
附图说明
16.图1表示本技术实施例提供的页面显示方法的示意图；
17.图2表示本技术实施例提供的在第一区域显示套餐标识的示意图；
18.图3表示本技术实施例提供的在第二区域以列表形式显示套餐权益的示意图；
19.图4表示本技术实施例提供的在第三区域显示评论信息的示意图；
20.图5表示本技术实施例提供的在目标页面显示求职增值服务弹框的示意图；
21.图6表示本技术实施例提供的在第二区域显示权益标题以及图片的示意图；
22.图7表示本技术实施例提供的页面显示装置的示意图；
23.图8表示本技术实施例提供的电子设备结构示意图。
具体实施方式
24.下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
25.应理解，说明书通篇中提到的“一个实施例”或“一实施例”意味着与实施例有关的特定特征、结构或特性包括在本技术的至少一个实施例中。因此，在整个说明书各处出现的“在一个实施例中”或“在一实施例中”未必一定指相同的实施例。此外，这些特定的特征、结构或特性可以任意适合的方式结合在一个或多个实施例中。本技术实施例中的多个可以包括两个以及两个以上。
26.在本技术的各种实施例中，应理解，下述各过程的序号的大小并不意味着执行顺序的先后，各过程的执行顺序应以其功能和内在逻辑确定，而不应对本技术实施例的实施过程构成任何限定。
27.本技术实施例提供一种页面显示方法，参见图1所示，该方法包括：
28.步骤101、显示目标应用的职位列表页面。
29.本技术实施例提供的页面显示方法应用于求职场景，目标应用为支持求职招聘功
能的应用程序，如，应用小程序、仅支持求职招聘功能的针对性应用、支持求职招聘功能和其他功能的综合性应用等。求职用户通过目标应用上传简历、申请职位，实现线上求职。
30.在目标求职用户对应的终端的图形用户界面显示目标应用的职位列表页面，职位列表页面可以包括多个招聘职位，且多个招聘职位可以为招聘平台(服务端)默认推荐的职位、招聘平台基于目标求职用户的求职需求针对性的推荐的职位。
31.步骤102、响应于目标求职用户对所述职位列表页面内第一控件的第一输入，获取所述目标求职用户的属性特征、根据所述属性特征生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示；所述目标页面包括求职增值服务弹框，所述求职增值服务弹框包括展示增值服务套餐的套餐标识的第一区域、展示所述增值服务套餐的套餐权益的第二区域以及展示所述增值服务套餐的评论信息的第三区域；且所述第二区域和所述第三区域内的显示内容对应的显示形式基于所述属性特征确定。
32.在显示职位列表页面、接收到目标求职用户对职位列表页面内所显示的第一控件的第一输入的情况下，响应于第一输入，获取目标求职用户的属性特征。根据属性特征生成与目标求职用户匹配的、指示开通求职增值服务的目标页面并显示。
33.本实施例中的求职增值服务可以理解为求职方为了获取更优质的符合需求的招聘职位、为了使得求职简历获得更多的曝光机会，在招聘平台所购买套餐、获取会员权限后所享受的服务。求职方通过购买不同类型的套餐可以获取不同类型的会员权限、从而享受匹配类型的求职增值服务，以获取更多的求职面试机会。
34.根据属性特征所生成的包括求职增值服务弹框的目标页面与目标求职用户关联，实现基于求职用户的属性特征生成匹配的目标页面，以基于用户需求个性化的展示匹配的弹框。
35.其中，求职增值服务弹框包括展示增值服务套餐的套餐标识的第一区域、展示增值服务套餐的套餐权益的第二区域以及展示增值服务套餐的评论信息的第三区域；针对不同的求职用户，第二区域和第三区域内的显示内容对应的显示形式可以有所区别，具体为：第二区域和第三区域内的显示内容对应的显示形式基于求职用户的属性特征确定，如，不同求职用户的偏好有所区别，则第二区域内套餐权益的显示形式有所区别。
36.针对第一区域而言，第一区域作为展示增值服务套餐的套餐标识的区域，不同求职用户可以对应相同的显示形式，以使得各求职用户浏览同一显示形式的套餐标识。
37.针对第二区域而言，第二区域作为展示增值服务套餐的套餐权益的区域，可以基于不同求职用户的属性特征、个性化的展示匹配显示形式的套餐权益，以使得各求职用户可在目标页面浏览、以符合自身习惯的显示形式所展示的套餐权益，避免求职用户手动操作切换显示形式，实现以用户为中心展示匹配显示形式的套餐权益，简化用户在目标页面内的操作，提升用户的使用体验。
38.针对第三区域而言，第三区域作为展示增值服务套餐的评论信息的区域，可以基于不同求职用户的属性特征、个性化的展示匹配显示形式的评论信息，如，针对办公室职员类的求职用户、展示文字形式的评论信息，针对户外工作的求职用户、展示语音形式或者视频形式的评论信息。通过基于求职用户的属性特征、以个性化显示形式展示评论信息，可使得各求职用户可在目标页面浏览、以符合自身习惯的显示形式所展示的评论信息，避免求职用户手动操作切换评论信息的显示形式，实现以用户为中心展示匹配显示形式的评论信
息，简化用户在目标页面内的操作，提升用户的使用体验。
39.且通过基于求职用户的属性特征，在第二区域展示匹配显示形式的套餐权益、在第三区域展示匹配显示形式的评论信息，可以实现将信息以相对准确的形式推荐给用户，吸引用户的关注，以提升目标页面的曝光时长，进而提升会员转化率。
40.本技术上述实施方案，在显示目标应用的职位列表页面之后，基于目标求职用户对职位列表页面内第一控件的第一输入，获取目标求职用户的属性特征，根据属性特征确定用于展示套餐权益的第二区域、用于展示套餐评论信息的第三区域分别对应的内容显示形式，基于所确定的显示形式确定包括第二区域、第三区域和用于展示套餐标识的第一区域的求职增值服务弹框，基于求职增值服务弹框生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示，可以实现根据用户特征动态化的生成匹配弹框、以个性化显示形式展示套餐权益和套餐评论信息，使得求职用户可在目标页面浏览、以符合自身习惯的显示形式所展示的内容，避免求职用户手动操作切换显示形式，实现以用户为中心展示匹配显示形式的内容，简化用户在目标页面内的操作，提升用户的使用体验，同时可将信息以相对准确的形式推荐给用户，吸引用户的关注，提升目标页面的曝光时长，进而提升会员转化率。
41.作为一可选实施例，在显示目标应用的职位列表页面时，包括以下步骤其中之一：
42.响应于所述目标求职用户在所述目标应用内的职位推荐请求，获取与所述职位推荐请求关联的多个推荐职位，显示包括所述多个推荐职位的所述职位列表页面；
43.响应于所述目标求职用户在所述目标应用内的职位页面显示请求，显示包括多个默认推荐职位的所述职位列表页面；
44.响应于所述目标求职用户在所述目标应用内的职位页面显示请求，基于所述目标求职用户的简历信息确定求职意向、并基于所述求职意向获取多个推荐职位，显示包括所述多个推荐职位的所述职位列表页面。
45.在接收到目标求职用户在目标应用内发起的职位推荐请求的情况下，获取职位推荐请求中所携带的需求职位(意向职位)，基于需求职位向服务端发送职位获取请求，接收服务端反馈的与职位推荐请求中的需求职位关联的多个推荐职位，显示包括多个推荐职位的职位列表页面，实现基于目标求职用户的请求，展示与目标求职用户的需求职位相关联的多个推荐职位。多个推荐职位的职位类型与需求职位的职位类型相同，如，需求职位为某企业行政职位，多个推荐职位可以包括需求职位以及多个相同类型的企业分别对应的行政职位。
46.在接收到目标求职用户在目标应用内发起的职位页面显示请求的情况下，向服务端转发职位页面显示请求，接收服务端反馈的包括多个默认推荐职位的职位列表页面并显示，实现基于职位页面显示请求显示多个默认推荐职位。多个默认推荐职位可以为服务端在目标求职用户的归属地默认推荐的职位，且这些默认推荐职位可以为急需招聘的职位、优先级高的职位等。
47.在接收到目标求职用户在目标应用内发起的职位页面显示请求的情况下，可以基于目标求职用户的简历信息确定目标求职用户的求职意向，将求职意向发送至服务端，接收服务端基于求职意向所反馈的多个推荐职位、显示包括多个推荐职位的职位列表页面，实现基于目标求职用户的求职意向显示与求职意向关联的多个推荐职位，以便于目标求职用户通过职位列表页面筛选合适的职位。
48.上述实施过程，在接收到目标求职用户在目标应用内发起的请求之后，通过显示包括与求职意向关联的多个推荐职位的职位列表页面，可以实现基于用户需求推荐关联职位，以提高用户选择职位的效率；通过显示包括多个默认推荐职位的职位列表页面，可以便于用户在默认推荐职位中筛选符合自身需求的职位。
49.下面对获取目标求职用户的属性特征的过程进行介绍，所述响应于目标求职用户对所述职位列表页面内第一控件的第一输入，获取所述目标求职用户的属性特征，包括：
50.响应于对所述职位列表页面内任一职位对应的职位申请控件的第一输入，获取所述目标求职用户在所述目标应用内的历史行为特征；
51.根据所述历史行为特征和所述目标求职用户的简历信息中的至少一项，确定所述目标求职用户的属性特征，所述属性特征包括基础特征、偏好特征和求职经历特征中的至少一项。
52.在图形用户界面显示职位列表页面之后，在接收到目标求职用户对职位列表页面内任一职位所对应的职位申请控件的第一输入的情况下，响应于第一输入，获取目标求职用户在目标应用内对应的历史行为特征。
53.针对职位列表页面内的每一个招聘职位而言，其对应于一职位申请控件，通过对职位申请控件进行对应操作可以进入职位详情页面。目标求职用户针对职位申请控件的第一输入所对应的输入形式包括但不限于按压、点击、在职位申请控件上的滑动等，以基于第一输入获取历史行为特征。目标求职用户在目标应用内的历史行为特征可以包括基于目标求职用户在目标应用内的行为(包括求职行为以及其他行为)所确定的特征、包括基于目标求职用户在目标应用内的浏览内容所确定的特征、包括基于目标求职用户在目标应用内的操作所确定的特征等。
54.在获取目标求职用户在目标应用内的历史行为特征之后，可以根据历史行为特征和目标求职用户的简历信息中的至少一项，确定目标求职用户的属性特征，以基于目标求职用户的历史行为和/或简历内容，确定属性特征。
55.目标求职用户的属性特征可以包括基础特征、偏好特征和求职经历特征中的一项或者多项；基础特征可以包括目标求职用户所处的位置、年龄、性别、学历等；偏好特征可以包括目标求职用户的偏好职位、兴趣、偏好的信息浏览方式等；求职经历特征可以包括目标求职用户的工作经历、求职职位类型等。
56.通过获取目标求职用户的历史行为特征，根据历史行为特征和/或简历特征确定目标求职用户对应的包括基础特征、偏好特征和求职经历特征中的至少一项的属性特征，可以基于属性特征生成符合用户需求的求职增值服务弹框，以实现动态化、个性化的展示弹框。
57.下面对基于目标求职用户的属性特征生成目标页面的过程进行介绍。所述根据所述属性特征生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示，包括：
58.将所述属性特征上报至服务端、接收所述服务端反馈的与所述求职增值服务弹框的显示形式关联的协议数据；
59.根据所述协议数据确定所述第二区域内显示内容对应的第一显示形式、所述第三区域内显示内容对应的第二显示形式，并生成显示内容对应第一显示形式的第二区域、显示内容对应第二显示形式的第三区域以及第一区域；其中，所述第一显示形式包括列表形
式和图片形式至少之一，所述第二显示形式包括文字形式、语音形式和视频形式至少之一；
60.生成包括所述第一区域、所述第二区域和所述第三区域的所述求职增值服务弹框，基于所述求职增值服务弹框生成所述目标页面并显示。
61.在获取目标求职用户的属性特征之后，将属性特征上报至服务端，由服务端基于属性特征确定与目标求职用户匹配的求职增值服务弹框的显示形式，并将关联的协议数据下发。客户端在接收服务端下发的协议数据之后，根据协议数据确定第二区域内显示内容对应的第一显示形式、第三区域内显示内容对应的第二显示形式，生成显示内容对应第一显示形式的第二区域、显示内容对应第二显示形式的第三区域，并生成第一区域。
62.需要说明的是，客户端可以包括与第二区域匹配的列表组件和图片组件，与第三区域匹配的文字组件、视频组件以及语音组件。
63.第二区域内显示内容对应的第一显示形式可以包括列表形式和图片形式中的至少一种，在包括列表形式时，可以将列表组件和对应的显示内容进行匹配；在包括图片形式时，可以将图片组件和对应的显示内容进行匹配；在包括图片形式以及列表形式时，可以将图片组件、列表组件分别和对应的显示内容进行匹配。
64.第三区域内显示内容对应的第二显示形式可以包括文字形式、语音形式和视频形式至少之一，在包括文字形式时，可以将文字组件和对应的显示内容进行匹配；在包括语音形式时，可以将语音组件和对应的显示内容进行匹配；在包括视频形式时，可以将视频组件和对应的显示内容进行匹配。且第三区域可以同时包括文字形式、语音形式和视频形式中的至少两种形式的评论信息，不同形式的评论信息对应的内容不同。
65.其中，在生成第一区域时，可以根据增值服务套餐的套餐标识和默认显示形式生成第一区域，多个套餐标识可以基于优先级按照由上至下或者由左至右的顺序显示，套餐标识对应的优先级可基于套餐内容预先确定，且第一区域在某一时刻可以仅显示部分套餐标识，基于用户在第一区域内的操作可以触发套餐标识的更新，以显示其他套餐标识。如，参见图2所示，为在第一区域显示3个套餐标识的一示例。
66.在生成第二区域时，可以根据默认增值服务套餐对应的套餐权益和第一显示形式，生成第二区域。默认增值服务套餐可以为多个增值服务套餐中的任意一增值服务套餐，也可以为多个增值服务套餐中优先级最高的增值服务套餐，还可以是多个增值服务套餐中订阅次数最多的增值服务套餐，当然还可以通过其他方式确定默认增值服务套餐。
67.由于第一显示形式包括列表形式和图片形式至少之一，可以基于默认增值服务套餐对应的套餐权益匹配列表组件和图片组件至少之一，生成第二区域。针对第一显示形式包括列表形式和图片形式的情况，第二区域可以包括列表形式的套餐权益以及图片形式的套餐权益。套餐权益即为订阅相应套餐后用户所能享受的权益，如，简历置顶权益、简历自动刷新权益等。参见图3所示，为在第二区域显示列表形式的套餐权益的一示例，且图中在展示套餐权益的同时、展示普通用户获取权益对应的条件。
68.在生成第三区域时，可以根据默认增值服务套餐对应的评论信息和第二显示形式，生成第三区域。由于第二显示形式包括文字形式、语音形式和视频形式至少之一，可以基于默认增值服务套餐对应的评论信息匹配文字组件、语音组件和视频组件至少之一，生成第三区域。针对第二显示形式包括文字形式、语音形式和视频形式的情况，第三区域可以包括文字评论信息、语音评论信息以及视频评论信息。参见图4所示，为在第三区域显示文
字评论信息和语音评论信息的一示例。
69.在生成包括套餐标识的第一区域、以第一显示形式显示默认增值服务套餐对应的套餐权益的第二区域、以第二显示形式显示默认增值服务套餐对应的评论信息的第三区域的情况下，生成包括第一区域、第二区域和第三区域的求职增值服务弹框，并基于求职增值服务弹框生成目标页面。其中，第一区域、第二区域以及第三区域可以在求职增值服务弹框内按照由上至下或者由下至上的顺序显示，也可以是其他的布局形式；目标页面在包括求职增值服务弹框的同时，还包括页面简介以及其他控件。参见图5所示，为在目标页面显示求职增值服务弹框，第一区域、第二区域以及第三区域在求职增值服务弹框内按照由上至下的顺序显示的一示例。
70.上述实施方案，通过将目标求职用户的属性特征上报至服务端、接收服务端反馈的与求职增值服务弹框的显示形式关联的协议数据，基于协议数据确定第二区域、第三区域对应的显示形式，可以实现以符合用户需求的显示形式显示求职增值服务弹框，保证根据用户特征动态化的生成匹配弹框、将信息以相对准确的形式推荐给用户，吸引用户的关注。
71.在本技术一可选实施例中，所述第一区域包括多个套餐标识，在多个套餐标识中的第一套餐标识处于选中状态的情况下，所述第二区域显示第一增值服务套餐对应的套餐权益、所述第三区域显示第一增值服务套餐对应的评论信息，且所述第一增值服务套餐为所述第一套餐标识对应的增值服务套餐；
72.其中，所述第一增值服务套餐对应的套餐权益和评论信息的显示形式与所述目标求职用户的属性特征匹配；所述第一增值服务套餐对应的套餐权益以列表形式和/或图片形式显示，所述第一增值服务套餐对应的评论信息以文字形式、语音形式和视频形式中的至少一种显示。
73.第一区域包括服务端所提供的多个增值服务套餐分别对应的套餐标识，在多个套餐标识中的第一套餐标识处于选中状态的情况下，第二区域显示第一套餐标识对应的第一增值服务套餐的套餐权益、第三区域显示第一套餐标识对应的第一增值服务套餐的评论信息。
74.第一增值服务套餐对应的套餐权益的显示形式与目标求职用户的属性特征匹配，且第一增值服务套餐对应的套餐权益以列表形式和/或图片形式显示。例如，目标求职用户的属性特征包括用户偏好图片形式的表达，则，第一增值服务套餐对应的套餐权益以图片形式显示。第一增值服务套餐对应的评论信息的显示形式与目标求职用户的属性特征匹配，且第一增值服务套餐对应的评论信息以文字形式、语音形式和视频形式中的至少一种显示。例如，目标求职用户的属性特征包括用户偏好视频表达形式，则，第一增值服务套餐对应的评论信息以视频形式显示，即，可以理解为：在第一增值服务套餐对应的评论信息中，筛选出视频形式的评论信息，显示所筛选出的至少部分评论信息。
75.其中，在所述第一增值服务套餐对应的套餐权益以列表形式显示的情况下，所述第二区域显示套餐权益列表的部分内容，所述方法还包括：
76.响应于在所述第二区域内的第二输入，更新所述套餐权益列表在所述第二区域对应的显示内容。
77.在以列表形式显示第一增值服务套餐对应的套餐权益时，某一时刻，第二区域仅
显示套餐权益列表的部分内容，在接收到目标求职用户在第二区域内的第二输入的情况下，如，滑动输入，响应于第二输入，更新第二区域的显示内容，即，更新套餐权益列表在第二区域对应的显示内容，实现将套餐权益列表中未显示的内容在第二区域显示，以便于用户可基于第二输入全面的了解套餐权益列表，以了解第一增值服务套餐对应的各项权益。
78.其中，在所述第一增值服务套餐对应的套餐权益以图片形式显示的情况下，所述第二区域包括图片展示区域以及多个权益标题，所述图片展示区域展示第一权益标题对应的第一图片；所述方法还包括：
79.响应于对第二权益标题的第三输入，控制所述图片展示区域所展示的第一图片切换为所述第二权益标题对应的第二图片。
80.在以图片形式显示第一增值服务套餐对应的套餐权益时，第二区域可以包括多个权益标题，多个权益标题对应于第一增值服务套餐对应的多项权益。且第二区域包括一图片展示区域，在无用户干预的情况下，多个权益标题中的第一权益标题处于选中状态，图片展示区域显示第一权益标题对应的第一图片，第一图片对应的内容与第一权益标题对应的内容匹配。第一权益标题可以为多个权益标题中排在特定位置的权益标题，如排在首位的权益标题，多个权益标题可以按照优先级进行排序。参见图6所示，为在第二区域显示多个权益标题以及某个权益标题对应的图片的示例。
81.在图片展示区域展示第一权益标题对应的第一图片、接收到对第二权益标题的第三输入的情况下，响应于第三输入，控制第二权益标题切换为选中状态、并将图片展示区域展示的第一图片切换为第二权益标题对应的第二图片，以基于第三输入切换权益标题以及图片，便于用户通过切换操作，查看不同权益标题分别对应的图片，以基于图片了解各项权益。
82.在以列表形式显示套餐权益时，通过用户的输入更新第二区域所显示的套餐权益，可便于用户通过手动输入全面的了解增值服务套餐对应的各项权益；在以图片形式显示套餐权益时，通过用户的输入切换处于选中状态的权益标题、并更新图片展示区域的图片，可以便于用户通过切换操作，查看不同权益标题分别对应的图片，以基于图片了解各项权益。
83.相应地，第三区域的区域有限，可以仅显示部分评论信息，在接收到在第三区域内的特定输入时，如滑动输入，可以更新第三区域内的评论信息，以便于用户可以了解不同评论用户针对套餐的评论。
84.可选地，在第一区域的第一套餐标识处于选中状态、第二区域显示第一增值服务套餐对应的套餐权益、第三区域显示第一增值服务套餐对应的评论信息的情况下，若接收到对第二套餐标识的第四输入，则响应于所述第四输入，控制处于选中状态的套餐标识切换为所述第二套餐标识；控制所述第二区域显示的所述第一增值服务套餐对应的套餐权益更新为第二增值服务套餐对应的套餐权益、控制所述第三区域显示的所述第一增值服务套餐对应的评论信息更新为第二增值服务套餐对应的评论信息；其中，所述第二增值服务套餐为所述第二套餐标识对应的增值服务套餐。
85.在第一区域的第一套餐标识处于选中状态的情况下，基于目标求职用户对第一区域中第二套餐标识的第四输入，控制处于选中状态的套餐标识由第一套餐标识切换为第二套餐标识，以基于目标求职用户的第四输入，实现套餐标识的切换。
86.第二套餐标识为第二增值服务套餐对应的标识，在控制套餐标识切换的同时，控制第二区域所显示的第一增值服务套餐对应的套餐权益更新为第二增值服务套餐对应的套餐权益、控制第三区域所显示的第一增值服务套餐对应的评论信息更新为第二增值服务套餐对应的评论信息，实现在处于选中状态的套餐标识发生切换的情况下、控制第二区域和第三区域所显示的内容同步切换，保证第二区域、第三区域所显示的内容与第一区域选中的套餐标识匹配。
87.本实施例中的第四输入可以理解为选中输入或者切换输入，基于第四输入更新选中的套餐标识以及第二区域、第三区域的显示内容，可以使得目标求职用户了解不同的增值服务套餐对应的套餐权益以及评论信息，以便于目标求职用户基于所了解的情况，筛选合适的增值服务套餐。
88.本技术的一可选实施例，在显示所述目标页面之后，所述方法还包括：在目标套餐标识处于选中状态的情况下，响应于对所述目标页面内的目标控件的第五输入，向服务端发送订阅所述目标套餐标识对应的目标增值服务套餐的订阅请求；基于所述服务端反馈的应答信息，开通所述目标增值服务套餐对应的会员权限。
89.在显示目标页面、通过目标页面展示求职增值服务弹框之后，在目标求职用户选中第一区域中的目标套餐标识、且接收到对目标页面内的目标控件的第五输入的情况下，响应于第五输入，向服务端发送订阅目标套餐标识对应的目标增值服务套餐的订阅请求。这里的目标控件可以理解为订阅控件、指示开通会员权限的控件，目标增值服务套餐可以是目标求职用户在了解各增值服务套餐之后、所选择的增值服务套餐，也可以是目标求职用户随机选择的增值服务套餐。
90.在向服务端发送订阅请求之后，可以显示一支付页面，在目标求职用户支付完成、返回支付成功的通知时，可以认为接收到服务端的应答信息，基于服务端反馈的应答信息，开通目标增值服务套餐对应的会员权限，之后，目标求职用户可以享受目标增值服务套餐对应的套餐权益，以在对应的时段内提升求职效率。
91.以上为本技术实施例提供的页面显示方法的整体实施方案，在显示目标应用的职位列表页面之后，基于目标求职用户对职位列表页面内第一控件的第一输入，获取目标求职用户的属性特征，根据属性特征确定用于展示套餐权益的第二区域、用于展示套餐评论信息的第三区域分别对应的内容显示形式，基于所确定的显示形式确定包括第二区域、第三区域和用于展示套餐标识的第一区域的求职增值服务弹框，基于求职增值服务弹框生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示，可以实现根据用户特征动态化的生成匹配弹框、以个性化显示形式展示套餐权益和套餐评论信息，使得求职用户可在目标页面浏览、以符合自身习惯的显示形式所展示的内容，避免求职用户手动操作切换显示形式，实现以用户为中心展示匹配显示形式的内容，简化用户在目标页面内的操作，提升用户的使用体验，同时可将信息以相对准确的形式推荐给用户，吸引用户的关注，提升目标页面的曝光时长，进而提升会员转化率。
92.进一步地，通过获取目标求职用户的历史行为特征，根据历史行为特征和/或简历特征确定目标求职用户对应的包括基础特征、偏好特征和求职经历特征中的至少一项的属性特征，可以基于属性特征生成符合用户需求的求职增值服务弹框，以实现动态化、个性化的展示弹框。
93.通过将目标求职用户的属性特征上报至服务端、接收服务端反馈的与求职增值服务弹框的显示形式关联的协议数据，基于协议数据确定第二区域、第三区域对应的显示形式，可以实现以符合用户需求的显示形式显示求职增值服务弹框，保证根据用户特征动态化的生成匹配弹框、将信息以相对准确的形式推荐给用户，吸引用户的关注。
94.通过第四输入更新选中的套餐标识以及第二区域、第三区域的显示内容，可以使得目标求职用户了解不同的增值服务套餐对应的套餐权益以及评论信息，以便于目标求职用户基于所了解的情况，筛选合适的增值服务套餐。
95.本技术实施例提供一种页面显示装置，参见图7所示，包括：
96.显示模块701，用于显示目标应用的职位列表页面；
97.处理显示模块702，用于响应于目标求职用户对所述职位列表页面内第一控件的第一输入，获取所述目标求职用户的属性特征、根据所述属性特征生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示；
98.其中，所述目标页面包括求职增值服务弹框，所述求职增值服务弹框包括展示增值服务套餐的套餐标识的第一区域、展示所述增值服务套餐的套餐权益的第二区域以及展示所述增值服务套餐的评论信息的第三区域；且所述第二区域和所述第三区域内的显示内容对应的显示形式基于所述属性特征确定。
99.可选地，所述显示模块包括以下子模块其中之一：
100.获取显示子模块，用于响应于所述目标求职用户在所述目标应用内的职位推荐请求，获取与所述职位推荐请求关联的多个推荐职位，显示包括所述多个推荐职位的所述职位列表页面；
101.显示子模块，用于响应于所述目标求职用户在所述目标应用内的职位页面显示请求，显示包括多个默认推荐职位的所述职位列表页面；
102.处理显示子模块，用于响应于所述目标求职用户在所述目标应用内的职位页面显示请求，基于所述目标求职用户的简历信息确定求职意向、并基于所述求职意向获取多个推荐职位，显示包括所述多个推荐职位的所述职位列表页面。
103.可选地，所述处理显示模块包括：
104.获取子模块，用于响应于对所述职位列表页面内任一职位对应的职位申请控件的第一输入，获取所述目标求职用户在所述目标应用内的历史行为特征；
105.确定子模块，用于根据所述历史行为特征和所述目标求职用户的简历信息中的至少一项，确定所述目标求职用户的属性特征，所述属性特征包括基础特征、偏好特征和求职经历特征中的至少一项。
106.可选地，所述处理显示模块包括：
107.上报接收子模块，用于将所述属性特征上报至服务端、接收所述服务端反馈的与所述求职增值服务弹框的显示形式关联的协议数据；
108.确定生成子模块，用于根据所述协议数据确定所述第二区域内显示内容对应的第一显示形式、所述第三区域内显示内容对应的第二显示形式，并生成显示内容对应第一显示形式的第二区域、显示内容对应第二显示形式的第三区域以及第一区域；其中，所述第一显示形式包括列表形式和图片形式至少之一，所述第二显示形式包括文字形式、语音形式和视频形式至少之一；
109.生成显示子模块，用于生成包括所述第一区域、所述第二区域和所述第三区域的所述求职增值服务弹框，基于所述求职增值服务弹框生成所述目标页面并显示。
110.可选地，所述确定生成子模块包括：
111.第一生成单元，用于根据所述增值服务套餐的套餐标识，生成所述第一区域；
112.第二生成单元，用于根据默认增值服务套餐对应的套餐权益和所述第一显示形式，生成所述第二区域；
113.第三生成单元，用于根据默认增值服务套餐对应的评论信息和所述第二显示形式，生成所述第三区域。
114.可选地，所述第一区域包括多个套餐标识，在多个套餐标识中的第一套餐标识处于选中状态的情况下，所述第二区域显示第一增值服务套餐对应的套餐权益、所述第三区域显示第一增值服务套餐对应的评论信息，且所述第一增值服务套餐为所述第一套餐标识对应的增值服务套餐；
115.其中，所述第一增值服务套餐对应的套餐权益和评论信息的显示形式与所述目标求职用户的属性特征匹配；所述第一增值服务套餐对应的套餐权益以列表形式和/或图片形式显示，所述第一增值服务套餐对应的评论信息以文字形式、语音形式和视频形式中的至少一种显示。
116.可选地，在所述第一增值服务套餐对应的套餐权益以列表形式显示的情况下，所述第二区域显示套餐权益列表的部分内容，所述装置还包括：
117.更新模块，用于响应于在所述第二区域内的第二输入，更新所述套餐权益列表在所述第二区域对应的显示内容。
118.可选地，在所述第一增值服务套餐对应的套餐权益以图片形式显示的情况下，所述第二区域包括图片展示区域以及多个权益标题，所述图片展示区域展示第一权益标题对应的第一图片；所述装置还包括：
119.控制切换模块，用于响应于对第二权益标题的第三输入，控制所述图片展示区域所展示的第一图片切换为所述第二权益标题对应的第二图片。
120.可选地，在接收到对第二套餐标识的第四输入的情况下，所述装置还包括：
121.第一控制模块，用于响应于所述第四输入，控制处于选中状态的套餐标识切换为所述第二套餐标识；
122.第二控制模块，用于控制所述第二区域显示的所述第一增值服务套餐对应的套餐权益更新为第二增值服务套餐对应的套餐权益、控制所述第三区域显示的所述第一增值服务套餐对应的评论信息更新为第二增值服务套餐对应的评论信息；
123.其中，所述第二增值服务套餐为所述第二套餐标识对应的增值服务套餐。
124.可选地，在显示所述目标页面之后，所述装置还包括：
125.发送模块，用于在目标套餐标识处于选中状态的情况下，响应于对所述目标页面内的目标控件的第五输入，向服务端发送订阅所述目标套餐标识对应的目标增值服务套餐的订阅请求；
126.开通模块，用于基于所述服务端反馈的应答信息，开通所述目标增值服务套餐对应的会员权限。
127.对于装置实施例而言，由于其与方法实施例基本相似，所以描述的比较简单，相关
之处参见方法实施例的部分说明即可。
128.本技术实施例还提供了一种电子设备，包括：处理器，存储器，存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现上述页面显示方法实施例的各个过程，且能达到相同的技术效果，为避免重复，这里不再赘述。
129.举例如下，图8示出了一种电子设备的实体结构示意图。如图8所示，该电子设备可以包括：处理器(processor)810、通信接口(communications interface)820、存储器(memory)830和通信总线840，其中，处理器810，通信接口820，存储器830通过通信总线840完成相互间的通信。处理器810可以调用存储器830中的逻辑指令，处理器810用于执行以下步骤：显示目标应用的职位列表页面；响应于目标求职用户对所述职位列表页面内第一控件的第一输入，获取所述目标求职用户的属性特征、根据所述属性特征生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示；其中，所述目标页面包括求职增值服务弹框，所述求职增值服务弹框包括展示增值服务套餐的套餐标识的第一区域、展示所述增值服务套餐的套餐权益的第二区域以及展示所述增值服务套餐的评论信息的第三区域；且所述第二区域和所述第三区域内的显示内容对应的显示形式基于所述属性特征确定。处理器810还可以执行本技术实施例中的其他方案，这里不再进一步阐述。
130.此外，上述的存储器830中的逻辑指令可以通过软件功能单元的形式实现并作为独立的产品销售或使用时，可以存储在一个计算机可读取存储介质中。基于这样的理解，本技术的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分或者该技术方案的部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品存储在一个存储介质中，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可以是个人计算机，服务器，或者网络设备等)执行本技术各个实施例所述方法的全部或部分步骤。
131.本技术实施例还提供了一种计算机可读存储介质，计算机可读存储介质上存储有计算机程序，计算机程序被处理器执行时实现上述页面显示方法实施例的各个过程，且能达到相同的技术效果，为避免重复，这里不再赘述。其中，所述的计算机可读存储介质，如只读存储器(read-only memory，简称rom)、随机存取存储器(random access memory，简称ram)、磁碟或者光盘等。
132.需要说明的是，在本文中，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者装置不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者装置所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个
……”
限定的要素，并不排除在包括该要素的过程、方法、物品或者装置中还存在另外的相同要素。
133.通过以上的实施方式的描述，本领域的技术人员可以清楚地了解到上述实施例方法可借助软件加必需的通用硬件平台的方式来实现，当然也可以通过硬件，但很多情况下前者是更佳的实施方式。基于这样的理解，本技术的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品存储在一个存储介质(如rom/ram、磁碟、光盘)中，包括若干指令用以使得一台终端(可以是手机，计算机，服务器，空调器，或者网络设备等)执行本技术各个实施例所述的方法。
134.上面结合附图对本技术的实施例进行了描述，但是本技术并不局限于上述的具体实施方式，上述的具体实施方式仅仅是示意性的，而不是限制性的，本领域的普通技术人员
在本技术的启示下，在不脱离本技术宗旨和权利要求所保护的范围情况下，还可做出很多形式，均属于本技术的保护之内。
135.本领域普通技术人员可以意识到，结合本技术实施例中所公开的实施例描述的各示例的单元及算法步骤，能够以电子硬件、或者计算机软件和电子硬件的结合来实现。这些功能究竟以硬件还是软件方式来执行，取决于技术方案的特定应用和设计约束条件。专业技术人员可以对每个特定的应用来使用不同方法来实现所描述的功能，但是这种实现不应认为超出本技术的范围。
136.所属领域的技术人员可以清楚地了解到，为描述的方便和简洁，上述描述的系统、装置和单元的具体工作过程，可以参考前述方法实施例中的对应过程，在此不再赘述。
137.在本技术所提供的实施例中，应该理解到，所揭露的装置和方法，可以通过其它的方式实现。例如，以上所描述的装置实施例仅仅是示意性的，例如，所述单元的划分，仅仅为一种逻辑功能划分，实际实现时可以有另外的划分方式，例如多个单元或组件可以结合或者可以集成到另一个系统，或一些特征可以忽略，或不执行。另一点，所显示或讨论的相互之间的耦合或直接耦合或通信连接可以是通过一些接口，装置或单元的间接耦合或通信连接，可以是电性，机械或其它的形式。
138.所述作为分离部件说明的单元可以是或者也可以不是物理上分开的，作为单元显示的部件可以是或者也可以不是物理单元，即可以位于一个地方，或者也可以分布到多个网络单元上。可以根据实际的需要选择其中的部分或者全部单元来实现本实施例方案的目的。
139.另外，在本技术各个实施例中的各功能单元可以集成在一个处理单元中，也可以是各个单元单独物理存在，也可以两个或两个以上单元集成在一个单元中。
140.所述功能如果以软件功能单元的形式实现并作为独立的产品销售或使用时，可以存储在一个计算机可读取存储介质中。基于这样的理解，本技术的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分或者该技术方案的部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品存储在一个存储介质中，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可以是个人计算机，服务器，或者网络设备等)执行本技术各个实施例所述方法的全部或部分步骤。而前述的存储介质包括：u盘、移动硬盘、rom、ram、磁碟或者光盘等各种可以存储程序代码的介质。
141.以上所述，仅为本技术的具体实施方式，但本技术的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本技术揭露的技术范围内，可轻易想到变化或替换，都应涵盖在本技术的保护范围之内。因此，本技术的保护范围应以权利要求的保护范围为准。

技术特征：
1.一种页面显示方法，其特征在于，包括：显示目标应用的职位列表页面；响应于目标求职用户对所述职位列表页面内第一控件的第一输入，获取所述目标求职用户的属性特征、根据所述属性特征生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示；其中，所述目标页面包括求职增值服务弹框，所述求职增值服务弹框包括展示增值服务套餐的套餐标识的第一区域、展示所述增值服务套餐的套餐权益的第二区域以及展示所述增值服务套餐的评论信息的第三区域；且所述第二区域和所述第三区域内的显示内容对应的显示形式基于所述属性特征确定。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述显示目标应用的职位列表页面，包括以下步骤其中之一：响应于所述目标求职用户在所述目标应用内的职位推荐请求，获取与所述职位推荐请求关联的多个推荐职位，显示包括所述多个推荐职位的所述职位列表页面；响应于所述目标求职用户在所述目标应用内的职位页面显示请求，显示包括多个默认推荐职位的所述职位列表页面；响应于所述目标求职用户在所述目标应用内的职位页面显示请求，基于所述目标求职用户的简历信息确定求职意向、并基于所述求职意向获取多个推荐职位，显示包括所述多个推荐职位的所述职位列表页面。3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述响应于目标求职用户对所述职位列表页面内第一控件的第一输入，获取所述目标求职用户的属性特征，包括：响应于对所述职位列表页面内任一职位对应的职位申请控件的第一输入，获取所述目标求职用户在所述目标应用内的历史行为特征；根据所述历史行为特征和所述目标求职用户的简历信息中的至少一项，确定所述目标求职用户的属性特征，所述属性特征包括基础特征、偏好特征和求职经历特征中的至少一项。4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述属性特征生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示，包括：将所述属性特征上报至服务端、接收所述服务端反馈的与所述求职增值服务弹框的显示形式关联的协议数据；根据所述协议数据确定所述第二区域内显示内容对应的第一显示形式、所述第三区域内显示内容对应的第二显示形式，并生成显示内容对应第一显示形式的第二区域、显示内容对应第二显示形式的第三区域以及第一区域；其中，所述第一显示形式包括列表形式和图片形式至少之一，所述第二显示形式包括文字形式、语音形式和视频形式至少之一；生成包括所述第一区域、所述第二区域和所述第三区域的所述求职增值服务弹框，基于所述求职增值服务弹框生成所述目标页面并显示。5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，所述生成显示内容对应第一显示形式的第二区域、显示内容对应第二显示形式的第三区域以及第一区域，包括：根据所述增值服务套餐的套餐标识，生成所述第一区域；根据默认增值服务套餐对应的套餐权益和所述第一显示形式，生成所述第二区域；根据默认增值服务套餐对应的评论信息和所述第二显示形式，生成所述第三区域。
6.根据权利要求1、4或5所述的方法，其特征在于，所述第一区域包括多个套餐标识，在多个套餐标识中的第一套餐标识处于选中状态的情况下，所述第二区域显示第一增值服务套餐对应的套餐权益、所述第三区域显示第一增值服务套餐对应的评论信息，且所述第一增值服务套餐为所述第一套餐标识对应的增值服务套餐；其中，所述第一增值服务套餐对应的套餐权益和评论信息的显示形式与所述目标求职用户的属性特征匹配；所述第一增值服务套餐对应的套餐权益以列表形式和/或图片形式显示，所述第一增值服务套餐对应的评论信息以文字形式、语音形式和视频形式中的至少一种显示。7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，在所述第一增值服务套餐对应的套餐权益以列表形式显示的情况下，所述第二区域显示套餐权益列表的部分内容，所述方法还包括：响应于在所述第二区域内的第二输入，更新所述套餐权益列表在所述第二区域对应的显示内容。8.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，在所述第一增值服务套餐对应的套餐权益以图片形式显示的情况下，所述第二区域包括图片展示区域以及多个权益标题，所述图片展示区域展示第一权益标题对应的第一图片；所述方法还包括：响应于对第二权益标题的第三输入，控制所述图片展示区域所展示的第一图片切换为所述第二权益标题对应的第二图片。9.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，在接收到对第二套餐标识的第四输入的情况下，所述方法还包括：响应于所述第四输入，控制处于选中状态的套餐标识切换为所述第二套餐标识；控制所述第二区域显示的所述第一增值服务套餐对应的套餐权益更新为第二增值服务套餐对应的套餐权益、控制所述第三区域显示的所述第一增值服务套餐对应的评论信息更新为第二增值服务套餐对应的评论信息；其中，所述第二增值服务套餐为所述第二套餐标识对应的增值服务套餐。10.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在显示所述目标页面之后，所述方法还包括：在目标套餐标识处于选中状态的情况下，响应于对所述目标页面内的目标控件的第五输入，向服务端发送订阅所述目标套餐标识对应的目标增值服务套餐的订阅请求；基于所述服务端反馈的应答信息，开通所述目标增值服务套餐对应的会员权限。11.一种页面显示装置，其特征在于，包括：显示模块，用于显示目标应用的职位列表页面；处理显示模块，用于响应于目标求职用户对所述职位列表页面内第一控件的第一输入，获取所述目标求职用户的属性特征、根据所述属性特征生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示；其中，所述目标页面包括求职增值服务弹框，所述求职增值服务弹框包括展示增值服务套餐的套餐标识的第一区域、展示所述增值服务套餐的套餐权益的第二区域以及展示所述增值服务套餐的评论信息的第三区域；且所述第二区域和所述第三区域内的显示内容对应的显示形式基于所述属性特征确定。12.一种电子设备，其特征在于，包括处理器、存储器及存储在所述存储器上并可在所
述处理器上运行的计算机程序，所述计算机程序被所述处理器执行时实现如权利要求1至10中任一项所述的页面显示方法的步骤。13.一种计算机可读存储介质，其特征在于，所述计算机可读存储介质上存储计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至10任一项所述的页面显示方法的步骤。

技术总结
本申请提供一种页面显示方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括：显示目标应用的职位列表页面；响应于目标求职用户对职位列表页面内第一控件的第一输入，获取目标求职用户的属性特征、根据属性特征生成指示开通求职增值服务的目标页面并显示；目标页面包括求职增值服务弹框，求职增值服务弹框包括展示增值服务套餐的套餐标识的第一区域、展示增值服务套餐的套餐权益的第二区域和展示增值服务套餐的评论信息的第三区域；且第二区域和第三区域内的显示内容对应的显示形式基于属性特征确定。本申请可根据用户特征生成匹配弹框、以个性化显示形式展示相关信息，实现以用户为中心展示匹配显示形式的内容，简化用户的操作，提升用户的使用体验。升用户的使用体验。升用户的使用体验。


技术研发人员：姜晓龙 李杰
受保护的技术使用者：北京五八赶集信息技术有限公司
技术研发日：2023.06.28
技术公布日：2023/10/8