一种预付款电子保函服务方法与流程

1.本发明属于电子保函技术领域，具体为一种预付款电子保函服务方法。


背景技术：

2.预付款保函承包人要求银行向业主(发包人)出具的保证业主所支付的工程预付款用于实施项目的一种信用函件。投标人在中标后签订的合同中规定，承包人委托银行向业主出具的由业主按合同规定向承包人支付一笔工程预付款，及时用于实施项目的保证函件(即a委托b向c作出担保，担保内容是c按合同约定向a支付的预付款确实在用于项目的实施)。担保银行应为业主所接受。如承包人不履约，业主可凭保函向担保银行索赔。
3.但是常见的保函服务方法多采用人工服务，使得工作效率降低，同时也使得使用过程中容易出现误差。


技术实现要素：

4.本发明的目的在于：为了解决上述提出的问题，提供一种预付款电子保函服务方法。
5.本发明采用的技术方案如下：一种预付款电子保函服务方法，所述预付款电子保函服务方法包括以下步骤：
6.s1:接收申请用户的用户信息和申请请求；
7.s2:根据所述用户信息获取申请用户的征信记录和投保记录；
8.s3:根据所述申请请求对金融机构进行第一次筛选得到第一金融机构列表；
9.s4:对金融结构的赔付能力进行风险控制；
10.s5:建立日常考评退出机制，该项措施是与市场准入机制相对应的，实现竞争淘汰、有进有出；
11.s6:由交易平台主管部门、交易平台以及系统建设方建立电子保函出具机构日常考评以及退出机制，并根据实践中遇到的问题，及时调整考评要求、健全考评制度；
12.s7:交易平台制定电子保函业务管理制度，规定电子保函出具机构不得恶意竞争等原则性要求；
13.s8:实行企业和金融机构双向自主选择，企业可随时选择意向金融机构，发出保函开立申请；
14.s9:交易平台监管机构应结合平台交易规模，合理确定电子保函出具机构数量；
15.s10:根据所述申请请求及申请用户的征信记录和投保记录对第一工资发放机构列表中的工资发放机构进行第二次筛选得到第二工资发放机构列表并反馈；
16.s11:接收在所述第二工资发放列表中选择的工资发放机构，生成履约电子保函并发送给该工资发放机构的系统。
17.在一优选的实施方式中，所述步骤s1中，所述申请请求包括：履约区域、履约内容和履约金额。
18.在一优选的实施方式中，所述步骤s10中，所述根据所述申请请求及申请用户的征信记录和投保记录对第一工资发放机构列表中的工资发放机构进行第二次筛选得到第二工资发放机构列表，包括：
19.根据所述征信记录和投保记录分析得到申请用户的还款数据和违约数据；
20.根据所述申请用户的还款数据和违约数据得到该申请用户的信用额度；
21.根据所述信用额度得到第一工资发放机构列表中所有工资发放机构在该信用额度下的担保金额；
22.从所述第一工资发放机构列表中筛选出在该信用额度下的担保金额不小于履约金额的所有工资发放机构，得到第二工资发放机构列表。
23.在一优选的实施方式中，所述步骤s10中，履约日期；在所述生成履约电子保函之后，包括：根据所述履约内容评估完成履约所需的评估时间。
24.在一优选的实施方式中，所述步骤s8中，实行企业和金融机构双向自主选择，企业可随时选择意向金融机构，发出保函开立申请；金融机构可实时获取企业相关信息，主动服务，有效提升电子保函服务投放量、惠及面和精准度。
25.在一优选的实施方式中，所述步骤s6中，制定相关制度，就保函业务数量、服务态度、其他地区开展保函业务信用情况等因素进行日常考评，发生数据泄密、违法违约等情形时强制其退出市场。
26.在一优选的实施方式中，所述步骤s7中，电子保函出具机构应在系统中公示基础费率区间，作为系统建设方的考评依据。
27.在一优选的实施方式中，所述步骤s6中，交易平台采用固化电子保函格式条款方式规避效力风险。
28.在一优选的实施方式中，所述步骤s7中，针对个别电子保函出具机构网络中断。在系统中开发功能点，即保函申请人获得保函后在系统中上传开标后显示，以备电子保函出具机构网络中断导致数据丢失情形。
29.在一优选的实施方式中，所述步骤s10中，履约日期得到所述申请用户承诺完成履约的承诺时间；根据所述评估时间和承诺时间得到风险结果，将风险结果发送给在所述第二工资发放列表中选择的工资发放机构。
30.综上所述，由于采用了上述技术方案，本发明的有益效果是：
31.本发明中，推行预付款电子保函，可大大优化业务部门和财务部门的审核与退还工作，节约时间成本和管理成本，减轻企业负担，同时还可进一步推进招投标业，且由交易平台主管部门、交易平台以及系统建设方建立电子保函出具机构日常考评以及退出机制，并根据实践中遇到的问题，及时调整考评要求、健全考评制度；在实行企业和金融机构双向自主选择，企业可随时选择意向金融机构，发出保函开立申请；金融机构可实时获取企业相关信息，主动服务，有效提升电子保函服务投放量、惠及面和精准度。
具体实施方式
32.为使本发明实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本发明实施例，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出
创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
33.实施例：
34.一种预付款电子保函服务方法，所述预付款电子保函服务方法包括以下步骤：
35.s1:接收申请用户的用户信息和申请请求；
36.s2:根据所述用户信息获取申请用户的征信记录和投保记录；
37.s3:根据所述申请请求对金融机构进行第一次筛选得到第一金融机构列表；
38.s4:对金融结构的赔付能力进行风险控制；
39.s5:建立日常考评退出机制，该项措施是与市场准入机制相对应的，实现竞争淘汰、有进有出；
40.s6:由交易平台主管部门、交易平台以及系统建设方建立电子保函出具机构日常考评以及退出机制，并根据实践中遇到的问题，及时调整考评要求、健全考评制度；
41.s7:交易平台制定电子保函业务管理制度，规定电子保函出具机构不得恶意竞争等原则性要求；
42.s8:实行企业和金融机构双向自主选择，企业可随时选择意向金融机构，发出保函开立申请；
43.s9:交易平台监管机构应结合平台交易规模，合理确定电子保函出具机构数量；
44.s10:根据所述申请请求及申请用户的征信记录和投保记录对第一工资发放机构列表中的工资发放机构进行第二次筛选得到第二工资发放机构列表并反馈；
45.s11:接收在所述第二工资发放列表中选择的工资发放机构，生成履约电子保函并发送给该工资发放机构的系统。
46.所述步骤s1中，所述申请请求包括：履约区域、履约内容和履约金额。
47.所述步骤s10中，所述根据所述申请请求及申请用户的征信记录和投保记录对第一工资发放机构列表中的工资发放机构进行第二次筛选得到第二工资发放机构列表，包括：
48.根据所述征信记录和投保记录分析得到申请用户的还款数据和违约数据；
49.根据所述申请用户的还款数据和违约数据得到该申请用户的信用额度；
50.根据所述信用额度得到第一工资发放机构列表中所有工资发放机构在该信用额度下的担保金额；
51.从所述第一工资发放机构列表中筛选出在该信用额度下的担保金额不小于履约金额的所有工资发放机构，得到第二工资发放机构列表。
52.所述步骤s10中，履约日期；在所述生成履约电子保函之后，包括：根据所述履约内容评估完成履约所需的评估时间。
53.所述步骤s8中，实行企业和金融机构双向自主选择，企业可随时选择意向金融机构，发出保函开立申请；金融机构可实时获取企业相关信息，主动服务，有效提升电子保函服务投放量、惠及面和精准度。
54.所述步骤s6中，制定相关制度，就保函业务数量、服务态度、其他地区开展保函业务信用情况等因素进行日常考评，发生数据泄密、违法违约等情形时强制其退出市场。
55.所述步骤s7中，电子保函出具机构应在系统中公示基础费率区间，作为系统建设方的考评依据。
56.所述步骤s6中，交易平台采用固化电子保函格式条款方式规避效力风险。
57.针对个别电子保函出具机构网络中断。在系统中开发功能点，即保函申请人获得保函后在系统中上传开标后显示，以备电子保函出具机构网络中断导致数据丢失情形
58.履约日期得到所述申请用户承诺完成履约的承诺时间；根据所述评估时间和承诺时间得到风险结果，将风险结果发送给在所述第二工资发放列表中选择的工资发放机构。
59.本发明中，推行预付款电子保函，可大大优化业务部门和财务部门的审核与退还工作，节约时间成本和管理成本，减轻企业负担，同时还可进一步推进招投标业，且由交易平台主管部门、交易平台以及系统建设方建立电子保函出具机构日常考评以及退出机制，并根据实践中遇到的问题，及时调整考评要求、健全考评制度；在实行企业和金融机构双向自主选择，企业可随时选择意向金融机构，发出保函开立申请；金融机构可实时获取企业相关信息，主动服务，有效提升电子保函服务投放量、惠及面和精准度。
60.需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个
……”
限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。
61.以上实施例仅用以说明本发明的技术方案，而非对其限制；尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明，本领域的普通技术人员应当理解：其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分技术特征进行等同替换；而这些修改或者替换，并不使相应技术方案的本质脱离本发明各实施例技术方案的精神和范围。

技术特征：
1.一种预付款电子保函服务方法，其特征在于：所述预付款电子保函服务方法包括以下步骤：s1:接收申请用户的用户信息和申请请求；s2:根据所述用户信息获取申请用户的征信记录和投保记录；s3:根据所述申请请求对金融机构进行第一次筛选得到第一金融机构列表；s4:对金融结构的赔付能力进行风险控制；s5:建立日常考评退出机制，该项措施是与市场准入机制相对应的，实现竞争淘汰、有进有出；s6:由交易平台主管部门、交易平台以及系统建设方建立电子保函出具机构日常考评以及退出机制，并根据实践中遇到的问题，及时调整考评要求、健全考评制度；s7:交易平台制定电子保函业务管理制度，规定电子保函出具机构不得恶意竞争等原则性要求；s8:实行企业和金融机构双向自主选择，企业可随时选择意向金融机构，发出保函开立申请；s9:交易平台监管机构应结合平台交易规模，合理确定电子保函出具机构数量；s10:根据所述申请请求及申请用户的征信记录和投保记录对第一工资发放机构列表中的工资发放机构进行第二次筛选得到第二工资发放机构列表并反馈；s11:接收在所述第二工资发放列表中选择的工资发放机构，生成履约电子保函并发送给该工资发放机构的系统。2.如权利要求1所述的一种预付款电子保函服务方法，其特征在于：所述步骤s1中，所述申请请求包括：履约区域、履约内容和履约金额。3.如权利要求1所述的一种预付款电子保函服务方法，其特征在于：所述步骤s10中，所述根据所述申请请求及申请用户的征信记录和投保记录对第一工资发放机构列表中的工资发放机构进行第二次筛选得到第二工资发放机构列表，包括：根据所述征信记录和投保记录分析得到申请用户的还款数据和违约数据；根据所述申请用户的还款数据和违约数据得到该申请用户的信用额度；根据所述信用额度得到第一工资发放机构列表中所有工资发放机构在该信用额度下的担保金额；从所述第一工资发放机构列表中筛选出在该信用额度下的担保金额不小于履约金额的所有工资发放机构，得到第二工资发放机构列表。4.如权利要求1所述的一种预付款电子保函服务方法，其特征在于：所述步骤s10中，履约日期；在所述生成履约电子保函之后，包括：根据所述履约内容评估完成履约所需的评估时间。5.如权利要求1所述的一种预付款电子保函服务方法，其特征在于：所述步骤s8中，实行企业和金融机构双向自主选择，企业可随时选择意向金融机构，发出保函开立申请；金融机构可实时获取企业相关信息，主动服务，有效提升电子保函服务投放量、惠及面和精准度。6.如权利要求1所述的一种预付款电子保函服务方法，其特征在于：所述步骤s6中，制定相关制度，就保函业务数量、服务态度、其他地区开展保函业务信用情况等因素进行日常
考评，发生数据泄密、违法违约等情形时强制其退出市场。7.如权利要求1所述的一种预付款电子保函服务方法，其特征在于：所述步骤s7中，电子保函出具机构应在系统中公示基础费率区间，作为系统建设方的考评依据。8.如权利要求1所述的一种预付款电子保函服务方法，其特征在于：所述步骤s6中，交易平台采用固化电子保函格式条款方式规避效力风险。9.如权利要求1所述的一种预付款电子保函服务方法，其特征在于：所述步骤s7中，针对个别电子保函出具机构网络中断，在系统中开发功能点，即保函申请人获得保函后在系统中上传开标后显示，以备电子保函出具机构网络中断导致数据丢失情形。10.如权利要求1所述的一种预付款电子保函服务方法，其特征在于：所述步骤s10中，履约日期得到所述申请用户承诺完成履约的承诺时间；根据所述评估时间和承诺时间得到风险结果，将风险结果发送给在所述第二工资发放列表中选择的工资发放机构。

技术总结
本发明公开了一种预付款电子保函服务方法。本发明中，推行预付款电子保函，可大大优化业务部门和财务部门的审核与退还工作，节约时间成本和管理成本，减轻企业负担，同时还可进一步推进招投标业，且由交易平台主管部门、交易平台以及系统建设方建立电子保函出具机构日常考评以及退出机制，并根据实践中遇到的问题，及时调整考评要求、健全考评制度；在实行企业和金融机构双向自主选择，企业可随时选择意向金融机构，发出保函开立申请；金融机构可实时获取企业相关信息，主动服务，有效提升电子保函服务投放量、惠及面和精准度。惠及面和精准度。


技术研发人员：赵刚 曾政响 黄玲丹
受保护的技术使用者：中控数科（陕西）信息科技有限公司
技术研发日：2023.05.08
技术公布日：2023/8/9